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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen und erstelle Entscheidungsvorlagen.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein führender Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rentenversicherung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personal- und Nachwuchsthemen haben.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Referentin / Referent der Geschäftsführung (m / w / d) im Geschäftsbereich von Herrn Erster Direktor Holger Baumann in der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV.
Als Referentin / Referent der Geschäftsführung sind insbesondere folgende Aufgaben zu betreuen:
- Themen und Entscheidungen der Geschäftsführung unterstützen und vorbereiten.
- Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung an die Selbstverwaltung erstellen und koordinieren.
- Informationsrecherchen und Redeentwürfe erstellen.
Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt im Bereich Personal und Nachwuchskräfte sowie den Grundsatzthemen der Deutschen Rentenversicherung. Sie arbeiten in einer absoluten Vertrauensposition Hand in Hand mit dem Ersten Direktor und sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Interessenvertretungen, Geschäftspartner/innen sowie andere Rentenversicherungsträger und Behörden. Für die facettenreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung.
Geschäftsbereichsleiter technisches Büro Ingenieurbau Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau
Kontaktperson:
Eiffage Infra-Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter technisches Büro Ingenieurbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften und Mitarbeitern der Deutschen Rentenversicherung Rheinland zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Deutschen Rentenversicherung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Referent/in der Geschäftsführung besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter technisches Büro Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Rheinland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsbereichsleiter technisches Büro Ingenieurbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Geschäftsführung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Bau vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Rheinland und ihre Struktur. Verstehe die Rolle des Geschäftsbereichs und wie deine Position als Referent der Geschäftsführung dazu beiträgt, die Ziele der Organisation zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Entscheidungen unterstützt und Informationen recherchierst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Geschäftsbereichs.
