Oberbauleiter Ingenieurbau

Düsseldorf oder Berlin für überregionale Projekte

Als Zusammenschluss von kompetenten und erfolgreich etablierten Baugesellschaften überzeugt die Eiffage Infra-Bau mit einem großen Leistungsangebot und hoher Eigenfertigungstiefe. Zur ihr gehören sowohl regional stark verankerte Unternehmen als auch spezialisierte Gesellschaften, die deutschlandweit im Einsatz sind. Für Großprojekte bündelt Eiffage Infra-Bau diese Ressourcen und das Know-how in eigens dafür aufgestellten Geschäftsbereichen in der Düsseldorfer Zentrale. Ob komplexe Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken und Brücken oder auch Innenstadtsanierungen, Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – die über 3.700 Mitarbeiter beherrschen alle Fachrichtungen des modernen Infrastrukturbaus.

Hierbei ist Ihr Können gefragt :

• Leiten von großen und technisch anspruchsvollen Projekten im Ingenieurbau
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
• Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termin und Kosten
• Entwickeln von technisch intelligenten und wirtschaftlich machbaren Lösungen
• Führen der(Abschnitts-)Bauleiter
• Überwachen des Baufortschritts
• Kontrolle der Leistungsmeldung der (Abschnitts-)Bauleiter
• Verantwortlich für das Nachtragsmanagement bzw. Koordination der internen und externen fachlich Beteiligten
• Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern zusammen mit dem Einkauf

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Bauleitungserfahrung für komplexe Projekte im Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
• Gute Kenntnisse in iTWO sowie Terminplanungssoftware
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Mobilität

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an :

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet)und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

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