Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Baustellenpersonal und Maschinen für spannende Gleisbauprojekte.
- Arbeitgeber: Eiffage Infra-Rail GmbH, ein traditionsreicher Anbieter im Bahnbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gleisbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe.
- Andere Informationen: Profitier von einem Job-Rad-Programm und Rabatten bei über 800 Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens: Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Stellenbeschreibung: Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Personaldisponent Gleisbau (m/w/d). Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Disponieren von Baustellenpersonal, Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstandsetzung
- Unterstützen der Bauleitung bei der Baustellenbesetzung
- Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung gewerblicher Arbeitnehmer und aufbereiten der Stunden im Stundenerfassungstool
- Planen von Urlauben der gewerblichen Mitarbeiter
- Vertreten der Dispositionskollegen von Baustellen
- Unterstützen bei Personalentwicklungsthemen
Profilbeschreibung: Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsaufbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Baugewerbe insbesondere Gleisbau wünschenswert
- Erfahrungen in der Disposition
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
- Selbständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten: Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Personaldisponent Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau
Kontaktperson:
Eiffage Infra-Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personaldisponent Gleisbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit bei Eiffage interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gleisbau und in der Disposition hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Bau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eiffage Infra-Rail GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Gleisbau unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position eine kooperative Arbeitsweise erfordert, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
