Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Gleisbauern und dualen Studenten mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Eiffage ist ein innovatives Unternehmen im Bauhauptgewerbe mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Leasingprogramme wie Job-Rad und Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Auszubildende fördert und auf ihre Zukunft vorbereitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer oder vergleichbare Qualifikation sowie pädagogische Eignung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin und Leipzig bieten örtliche Flexibilität für deinen Einsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten
Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Corporate Benefits
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Ausbildung von Gleisbauern sowie der dualen Studenten nach Ausbildungsrahmenplan
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Ausbildern der anderen Niederlassungen, der überbetrieblichen Ausbildungsstätte und der Berufsschule
Durchführung von fachspezifischem Unterricht
Überwachung der Lernfortschritte sowie Hilfestellung bei Lerndefiziten
Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Mitwirkung bei der Gewinnung von Auszubildenden und Führen von Vorstellungsgesprächen
Teilnahme an Ausbildungsmessen
Begleitung der Auszubildenden bei der Integration in die Kolonnen
Abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine gewerblich/technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau ist von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung der Ausbilder (AdA)
Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Ausgeprägte Pädagogische Eignung sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen in die Welt der Auszubildenden
Örtliche Flexibilität für den Einsatz in den Niederlassungen Berlin und Leipzig
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Eiffage Infra Rail GmbH
Kontaktperson:
Eiffage Infra Rail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Ausbildungskoordinators geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Ausbildungskoordinators recherchierst. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gleisbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Ausbildung im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um die Ausbildung der Auszubildenden zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Ausbildungsmessen teil, um direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Ausbildungskoordinators zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Berufserfahrung im Gleisbau hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Pädagogische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle des Ausbildungskoordinators auch pädagogische Kompetenzen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung oder im Unterricht anführen. Zeige, wie du Lernfortschritte überwacht und Lerndefizite unterstützt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du zur positiven Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
Motivation und Engagement: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, als Ausbildungskoordinator zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Entwicklung junger Talente sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra Rail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position des Ausbildungskoordinators tiefgehende Kenntnisse im Gleisbau erfordert, solltest du dich auf technische und fachspezifische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch pädagogische Eignung. Bereite dich darauf vor, wie du Lerninhalte vermitteln würdest und welche Methoden du einsetzen kannst, um Auszubildenden zu helfen, ihre Lernziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Mobilität ansprechen
Da die Stelle örtliche Flexibilität erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Standorte anpassen kannst und warum du bereit bist, in Berlin und Leipzig zu arbeiten.