Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ den Fachbereich Gleisbau und Bahninfrastruktur.
- Unternehmen: Eiffage Infra-Rail GmbH, ein traditionsreicher Anbieter in der Bahnbaubranche.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und attraktiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Gleisbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position:
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Projektgeschäft
- Fachliche und diziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von rund 140 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
- Steuerung und Überwachung von Projektportfolios hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
- Führung und Entwicklung der unterstellten Projekt-, Bau- und Oberbauleiter
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Organisationsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kalkulation, Einkauf, Controlling und weiteren Zentralbereichen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, insbesondere der Deutschen Bahn AG, sowie Partnern, Behörden, Nachunternehmern und weiteren Geschäftspartnern
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gleisbau
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten und mehrstufiger Führungsstrukturen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kompetenz in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Bauprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB, BGB)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, SOG, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Verhandlungssicherheit sowie sichereres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
Standorte
Fachbereichsleiter Projektgeschäft (m/w/d) Gleisbau / Bahninfrastruktur Arbeitgeber: Eiffage Infra-Rail GmbH
Die Eiffage Infra-Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Gleisbau und Bahninfrastruktur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
