Kaufmännischer Leiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eiffage Infra-Rail GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung aller kaufmännischen Angelegenheiten im Spezialtiefbau und enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
  • Unternehmen: Eiffage Infra-Spezialtiefbau, ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur.
  • Vorteile: Dienstwagen, aktienbasierte Unternehmensbeteiligung, Inhouse-Seminare und Job-Rad-Programm.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte bei über 800 Marken und anteilig finanzierte Sportprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gesellschaft: Eiffage Infra-Spezialtiefbau Düsseldorf, DE, 40472

Arbeitsbereich: Finanzen/Controlling/Rechnungswesen

Vertragsart: Unbefristet

Wir bauen mit Leidenschaft. Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau sind wir bei der Eiffage Infra-Spezialtiefbau die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Spezialtiefbauaktivitäten. Unser Firmensitz befindet sich in Düsseldorf, begleitet von einer Abteilung für Maschinentechnik in Herne, einer Niederlassung in Nürnberg und einem Bürostandort in Hamburg. Das Leistungsspektrum ist breit gefächert und umfasst die Ausführung von Tiefgründungen, Verbauarbeiten, grabenlosen Rohrvortrieb, Verankerungen und Bodenverbesserungen. Wir setzen auf innovative Verfahren und Techniken, um alle angebotenen Leistungen effizient, qualitativ hochwertig und möglichst umweltschonend mit unserem engagierten Team für den Kunden umzusetzen. Dazu warten und optimieren wir unseren umfangreichen Maschinenpark in den eigenen Werkstätten in Herne und Hersbruck.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten
  • Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft
  • Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss
  • Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge
  • Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans
  • Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands‑on Mentalität)
  • Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
  • Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Kaufmännischer Leiter Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Eiffage Infra-Rail GmbH

Eiffage Infra-Spezialtiefbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Düsseldorf profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, einem aktienbasierten Unternehmensbeteiligungsprogramm und einem umfassenden Inhouse-Seminarprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Eiffage Infra-Rail GmbH

Kontaktdaten:

Eiffage Infra-Rail GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Spezialtiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse – das kommt immer gut an!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website!

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag höflich nach, was du verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Spezialtiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungswesen
Controlling
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Budgetkontrolle
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Rail GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Eiffage Infra-Spezialtiefbau verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie durchgeführt haben, und informiere dich über ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Kaufmännischen Leiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.