Stellenangebot: Polier (m/w/d) Infrastrukturbau in Schwabach
Arbeitgeber: Eiffage Infra-Süd GmbH
Arbeitsort: 91126 Schwabach
Vergütung: 45.000 € bis 69.000 € brutto pro Jahr
Die ausgeschriebene Position "Polier (m/w/d) Infrastrukturbau in Schwabach" bietet ein konkretes berufliches Tätigkeitsfeld mit nachvollziehbar definierten Aufgaben und Anforderungen. Gesucht wird eine Fachkraft, die die aufgeführten Tätigkeiten übernehmen und die hierfür notwendigen Qualifikationen, Kenntnisse und gegebenenfalls beruflichen Erfahrungen einbringen kann. Die Aufgaben können je nach Stellenprofil sowohl praktische als auch organisatorische und koordinierende Elemente umfassen. Nachfolgend werden die tatsächlichen Stelleninhalte sowie die wesentlichen Rahmenbedingungen und Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber beschrieben.
Stellenbeschreibung mit Aufgaben und Anforderungen
„Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese
- Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen
- Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU)
- Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung
- Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Ingenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau bringen Sie mit
- Ihre detaillierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus
- Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Die beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind Bestandteil der ausgeschriebenen Position und sollen entsprechend den betrieblichen Anforderungen wahrgenommen werden. Die genannten fachlichen Voraussetzungen und Kenntnisse sind für die erfolgreiche Bearbeitung der Aufgaben relevant. Weitere Details ergeben sich direkt aus dem dargestellten Stellenprofil.
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Polier (m/w/d) Infrastrukturbau in Schwabach Arbeitgeber: Eiffage Infra-Süd GmbH
Die Eiffage Infra-Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwabach nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität sowie einem attraktiven Unternehmensbeteiligungsprogramm und finanzieller Unterstützung für Sportangebote, schafft das Unternehmen eine positive und motivierende Arbeitskultur, die das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
