Stellenangebot: Bauleiter (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Schwabach
Arbeitgeber: Eiffage Infra-Süd GmbH
Arbeitsort: 91126 Schwabach
Vergütung: 55.000 € bis 77.000 € brutto pro Jahr
Für die ausgeschriebene Stelle "Bauleiter (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Schwabach" wird Unterstützung in einem konkret definierten Tätigkeitsbereich gesucht. Die Position umfasst die nachfolgend beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Das Stellenprofil enthält darüber hinaus Angaben zu erforderlichen Qualifikationen, Fachkenntnissen, Berufserfahrungen und weiteren für die Tätigkeit relevanten Voraussetzungen. Damit Interessierte die Position möglichst umfassend beurteilen können, werden im Folgenden sowohl die konkreten Tätigkeiten als auch die wesentlichen Arbeitsbedingungen der Stelle beschrieben.
Ausführliches Aufgabenprofil und Stellenanforderungen „Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Sie legen die Ablauforganisation auf Baustellen im Tief-/Straßenbau fest, dazu gehört zum Beispiel das Aufstellen von Bauzeitenplänen und die Geräte- sowie Personaleinsatzplanung.
- Die Bauausführungszeichnungen werden von Ihnen überprüft und Sie veranlassen, wenn nötig, entsprechende Korrekturen
- Eine zeitnahe Abrechnung von Bauleistungen und die baubegleitende Dokumentation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, zudem erstellen Sie monatliche Leistungsmeldungen und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche
- Sie führen Abnahmen durch, betreuen die Baumaßnahmen während der Gewährleisungsphase (einschließlich Mängelbeseitigung) und sind bei der Nachtagsgestaltung und -durchsetzung gefragt
- Unser eigenes gewerbliches Personal sowie das Personal unserer Nachunternehmer wird von Ihnen koordiniert und geführt
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Tief-/Straßenbau bringen Sie mit
- Ihre sehr guten Kenntnisse mit MS-Office zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen (Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm), idealerweise haben Sie bereits mit RIB iTWO gearbeitet
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Eigenverantwortliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind Ihre stärksten Softskills
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Die dargestellten Aufgaben und Anforderungen sind für die ausgeschriebene Position maßgeblich. Bewerberinnen und Bewerber sollten bereit und in der Lage sein, die genannten Tätigkeiten entsprechend der jeweiligen fachlichen Standards und betrieblichen Anforderungen auszuführen. Weitere relevante Bedingungen ergeben sich aus der konkreten Stellenbeschreibung.
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Bauleiter (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Schwabach Arbeitgeber: Eiffage Infra-Süd GmbH
Die Eiffage Infra-Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwabach nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität sowie einem attraktiven Unternehmensbeteiligungsprogramm und finanzieller Unterstützung für Sportangebote, schafft das Unternehmen eine positive und motivierende Arbeitskultur, die das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
