Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Eiffage Infra-Südwest GmbH – ein führendes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte bei über 800 Marken.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Eiffage Infra-Südwest GmbH | Standort: Alzey (oder Schlierschied / Hunsrück) | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: Unbefristet
Wir bauen mit Leidenschaft! Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau SE haben wir unseren Hauptsitz in Alzey und betreiben eine Niederlassung in Schlierschied / Hunsrück. Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau. Darüber hinaus leisten unsere Teams im Bereich Bauwerksinstandsetzung hervorragende Arbeit.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau
- Qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Baustellen
- Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation
- Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche
- Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB)
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Senior-Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: Eiffage Infra-Südwest GmbH
Eiffage Infra-Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während unser Standort in Alzey und Schlierschied/Hunsrück eine attraktive Lebensqualität in einer naturnahen Umgebung bietet. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung im Infrastrukturbau und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Projekte im Tief- und Straßenbau mit.
Kontaktdaten:
Eiffage Infra-Südwest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Eiffage Infra-Südwest GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Eiffage Infra-Südwest GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Eiffage Infra-Südwest GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eiffage Infra-Südwest GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
