Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und AusbildungsausschreibungVeröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden BewerbungenOrganisation und Durchführung der VorstellungsgesprächeUmsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und PersonalratsvorlagenKommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den VorstellungsgesprächenSie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.