Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren 29 Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation der Stadt Hanau mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsprogramme und Unterstützung durch Fachberatungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamarbeitserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere 29 Kindertageseinrichtungen viele ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen für die unterschiedlichen Altersgruppen.
Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
- Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
- Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
- Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis
- Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
- Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
- Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende
- Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
- Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
- Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit
- Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache
- Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
- Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz
Zusätzlich bieten wir:
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
- 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
- RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil
- Fahrrad-Leasing
Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/2950-6886 oder per E-Mail bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung
Die Stadt Hanau bietet als Arbeitgeber im Bereich der Kindertagesbetreuung ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Partizipation und Transparenz setzt. Mit übertariflicher Vergütung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Erzieher*innen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer Jahressonderzahlung und kostenlosem Mittagessen in den Kitas.
Kontaktdaten:
Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Erzieherin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Erziehern und Fachkräften, um Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertageseinrichtungen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die kreative Umsetzung eines Projekts oder die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Eltern – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du Erzieher oder Erzieherin werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
