Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte Kindertageseinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, flexibles Arbeiten und kostenfreies Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamarbeitserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Spitzenweg ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen.
In der Kindertagesstätte Spitzenweg werden Kinder im Alter von 2 Jahren bis Ende der Grundschulzeit in 5 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin oder einer Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
- Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
- Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren und bis zum Ende der Grundschulzeit; dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
- Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis
Wir bieten:
- Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
- Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
- Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende
- Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
- Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
- Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit
- Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache
- Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
- Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz
Zusätzlich bieten wir attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung, kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten, 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern, RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil und Fahrrad-Leasing.
Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment Am Markt 14-18 | 63450 Hanau
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg Arbeitgeber: Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung
Die Kindertageseinrichtung Spitzenweg in Hanau bietet Ihnen als Erzieher / Erzieherin ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hohen pädagogischen Standards und einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Genießen Sie zudem attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersversorgung und kostenfreies Mittagessen, während Sie aktiv zur Gestaltung unserer Stadt beitragen.
Kontaktdaten:
Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kindertageseinrichtung Spitzenweg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen oder Projekte vor, die du in die Kita einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Fachtagungen oder Fortbildungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten und Empfehlungen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Spitzenweg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach innovativen Ideen! Teile in deiner Bewerbung, wie du deine pädagogischen Kenntnisse kreativ umsetzen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertageseinrichtung Spitzenweg und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder erfolgreich mit Familien zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kindertagesstätte. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine pädagogischen Kenntnisse ständig zu erweitern und aktiv zur Qualität der Einrichtung beizutragen.
