Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)

Hanau Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und unterstütze Kitateams in der Zusammenarbeit mit Familien.
  • Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst in Hanau mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Leistungen, flexibles Arbeiten und kostenfreies Mittagessen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur unbefristeten Anstellung und umfassende Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Organisation und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen ambitionierte Fachkräfte. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere 29 Kindertageseinrichtungen ambitionierte Erzieher/innen für die unterschiedlichen Altersgruppen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB.

  • Zusatzqualifikationen sowie spezielle Kenntnisse in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung.
  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams für alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit.
  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams in der Zusammenarbeit mit Familien.
  • Exemplarische sprachpädagogische Arbeit mit Kindern insbesondere unter drei Jahren.
  • Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen.
  • Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren; dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken.
  • Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen.
  • Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis.

Wir bieten:

  • Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben.
  • Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld.
  • Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende.
  • Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen.
  • Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen.
  • Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas.
  • Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit.
  • Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache.
  • Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird.
  • Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz.
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten.
  • 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern.
  • RMV-Premiumticket mit 6 € Eigenanteil.
  • Fahrrad-Leasing.

Wir suchen Fachkräfte für Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden. Selbstverständlich können Sie darüber hinaus mit weiteren Stunden im Gruppendienst arbeiten. Die Funktion ist vorerst im Rahmen des Bewilligungszeitraumes befristet. Grundsätzlich besteht jedoch die Möglichkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Erzieher/in zu erhalten. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 0618/295-06886 oder per E-Mail bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de.

Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalabteilung Am Markt 14-18 | 63450 Hanau

Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung

Die Stadt Hanau bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Partizipation und Transparenz setzt. Mit attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierten Teams in den 29 Kindertageseinrichtungen setzen hohe pädagogische Standards und bieten innovative Gestaltungsmöglichkeiten für eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit.
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Kontaktperson:

Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Ideen zur sprachlichen Bildungsarbeit und wie du innovative Ansätze in die Praxis umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)

staatlich anerkannte Erzieher/in
sprachliche Bildungsarbeit
frühkindliche Bildung
Erwachsenenbildung
Beratung und Begleitung von Kitateams
Beobachtungsfähigkeit
Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden
Planungstechniken
Hessischer Bildungs- und Erziehungsplan
Teamarbeit
pädagogisches Fachwissen
psychologisches Fachwissen
partnerschaftliche Grundhaltung
aktive Familienarbeit
kreative Umsetzung pädagogischer Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die soziale und sprachliche Förderung brennst.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen Fachkräfte mit speziellen Kenntnissen in der sprachlichen Bildungsarbeit – also zeig uns, was du drauf hast!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit und der Arbeit mit Kindern mit. Wir wollen wissen, wie du deine pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umsetzt und welche innovativen Ideen du einbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Kindertageseinrichtungen, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du sprachliche Bildungsarbeit oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.

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Standort: Hanau
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