Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung für ca. 55 Auszubildende in der Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach bietet hochwertige Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Hochschulstudium und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 15.06.2025 an heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben. Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach. Wir bieten auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen. Mehr als 600 Mitarbeiter*innen engagieren sich an 6 Standorten täglich für das Wohlergehen unserer Kunden. Der Mensch steht mit seiner Individualität und seinem Recht auf Selbstbestimmung im Zentrum unseres Leitbilds.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
- Aufgeschlossene und engagierte Führungskräfte
- Individuelle Karriereplanung und -förderung, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Teilweise Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die ausführliche Konzeption für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Ausbildung.
- Der Geschäftsbereich umfasst eine Leitung, eine Stellvertretung sowie die Praxisanleitungen für derzeit ca. 40 eigene und ca. 15 externe Auszubildende im Praxiseinsatz.
- Sie organisieren und begleiten die gesamte Ausbildung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege und Betreuung sowie die Praktikanten, FSJler und Bufdis.
- Sie führen das Team der haupt- und nebenberuflichen Praxisanleiter einrichtungs- und standortübergreifend und stellen sicher, dass diese die notwendigen Fortbildungsstunden absolvieren und stets auf dem neuesten Wissensstand sind, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu gewährleisten.
- Sie haben alle Auszubildende mit ihren Bedürfnissen im Blick, stehen im regelmäßigen persönlichen Kontakt und versuchen sie in ihrer Ausbildung bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.
- Sie planen – im Rahmen der Ausbildungsmöglichkeiten - die Praxiseinsätze einrichtungsübergreifend im Eigenbetrieb Heime und gehen auf die Wünsche der Auszubildenden ein.
- Sie stehen in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen und den Mentoren aller Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime.
- Sie sind Teil des Fachgremiums Pflege, um die dortigen fachlichen Neuerungen direkt an die Auszubildenden weiterzugeben, aber auch um Ihre Erfahrungen aus Sicht der Praxisanleitungen dort einzubringen.
- Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und stimmen die generellen Themen zur Weiterentwicklung der Ausbildung im gesamten Eigenbetrieb Heime ab.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereiches, u.a. durch die Sicherstellung der Abrechnung der Praxiseinsätze.
- Sie repräsentieren mit Ihrem Team die Ausbildung im Eigenbetrieb Heime, z.B. durch die Teilnahme an Messen und sonstigen öffentlichen Veranstaltungen.
- Sie pflegen ihr Netzwerk und sind die Schnittstelle zu dem Landratsamt, den Schulen und den externen Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie sind eine innovative und kommunikative Führungspersönlichkeit, die sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken auszeichnet.
- Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig, verfügen über ein sicheres Auftreten sowie respektvolle und wertschätzende Umgangsformen.
- Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen.
- Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über ein strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de
Eigenbetrieb Heime Landkreis Lörrach / Kapellenstr. 1 / 79650 Schopfheim
Für weitere Fragen steht Ihnen Heike Roese-Koerner gerne zur Verfügung: Tel: 07622/3904-863
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach
Kontaktperson:
Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Bereich Pflege und Ausbildung, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Informiere dich über den Eigenbetrieb
Setze dich intensiv mit dem Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach auseinander. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews nutzen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Insbesondere zu Themen wie Teamführung, Ausbildungskonzeption und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke darüber nach, wie du innovative Ansätze in der Ausbildung umsetzen könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen und wie diese zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Eignung für die Leitung einer Ausbildungseinheit unterstreichen.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs hast. Zeige deine Begeisterung und dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position eine Leitung im Bereich Ausbildung ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine Ansichten zu modernen Lehrmethoden machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Teamführung zu geben. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über den Eigenbetrieb Heime
Recherchiere den Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen hast, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Geschäftsbereich Ausbildung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Leitung.