Pflegedienstleitung (m/w/d) im Leitungstandem in Vollzeit

Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach. Wir bieten auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen. Mehr als 600 Mitarbeiter*innen engagieren sich an 6 Standorten täglich für das Wohlergehen unserer Kunden. Der Mensch steht mit seiner Individualität und seinem Recht auf Selbstbestimmung im Zentrum unseres Leitbildes.

Für das Pflegeheim Markgräflerland in Weil am Rhein mit 208 Plätzen auf 8 Wohnbereichen, inkl. Spezialbereichen für Menschen mit Demenz, Parkinson und Multiple Sklerose suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in Vollzeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Leitungstandem in Vollzeit.

Führung gemeinsam gestalten. Verantwortung gemeinsam tragen. In unserem modernen Leitungstandem übernehmen Sie gemeinsam mit einer zweiten Pflegedienstleitung die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich. Sie bringen Ihre Erfahrungen ein, entwickeln Pflegequalität aktiv weiter und gestalten Veränderungen in einem engagierten Leitungsteam. Dabei erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse und führen Ihren Verantwortungsbereich mit 96 Bewohner*innen sowie rund 94 Mitarbeitenden transparent, wertschätzend und orientiert am Leitbild sowie an den qualitativen und wirtschaftlichen Zielen der Einrichtung.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen und stimmen strategische Themen zur Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung eng miteinander ab.
• Sie verantworten die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst (MD) sowie die Heimaufsicht.
• Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsbereich Ausbildung zusammen und schaffen die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige und reibungslose generalistische Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der Einrichtung.
• Sie übernehmen die Implementierung strukturierter Konzepte zur Einführung neuer Standards, Methoden und Technologien (z. B. Expertenstandards, digitale Tools oder Personalbemessungsverfahren) in die Praxis. Dabei binden Sie Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige und Kooperationspartner aktiv ein und vermitteln Ihr Wissen durch Schulungen sowie Qualitätszirkel.
• Sie fördern eine wertschätzende Kommunikations- und Zusammenarbeitskultur im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Sie wirken in einem übergreifenden Fachgremium an der qualitativen Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Heime mit und gestalten ein modernes sowie zukunftsorientiertes Personalmanagement.

Ihr Profil

• Sie sind eine leitungserfahrene Führungspersönlichkeit, die durch ihre Kompetenz, ihre authentische Ausstrahlung und ihr interdisziplinäres Denken überzeugt.
• Sie haben sich über Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement erfolgreich für diese Funktion qualifiziert und erfüllen die Voraussetzungen einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 (3) SGB XI.
• Sie sind eine innovative und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die sich durch ein professionelles und sicheres Auftreten, respektvolle und wertschätzende Umgangsformen und konzeptionelles Denken auszeichnet.
• Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese kooperativ unter Einbindung des Personals strukturiert und nachhaltig im Alltag umsetzen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Management- und Leadership‑Qualitäten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten aus.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich.

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
• ein hohes Maß an Gestaltungs- und Handlungsspielraum zur Umsetzung innovativer und kreativer Ideen.
• ein modernes Führungsmodell im gleichberechtigten Leitungstandem mit gegenseitiger Unterstützung und fachlichem Austausch.
• gezielte Führungskräfteentwicklung sowie individuelle Karriereplanung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam.
• fachlichen Austausch sowie eine enge Zusammenarbeit im Fachgremium des Eigenbetriebs Heime.
• EBH‑übergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Spezialisten in Pflege/Betreuung/Controlling/Hygiene.
• flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Homeoffice), soweit die Aufgaben dies zulassen.
• unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD), Jahressonderzahlung sowie zusätzliches Leistungsentgelt.
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• JobRad.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Bewerbungsschluss 15.09.2026

Pflegeheim Markgräflerland, Römerstr. 55, 79576 Weil am Rhein. Für weitere Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Natalie Stenzel, gerne per E‑Mail unter natalie.stenzel@loerrach-landkreis.de zur Verfügung.