Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung und gestalte ein kreatives Lernumfeld für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Engagierter Träger mit wertschätzender Kultur und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Eigenbetrieb Kinderbetreuung HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, freut sich auf Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Offenen Ganztag am Grundschulstandort Ulzburg (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist unbefristet. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.
Der „Eigenbetrieb Kinderbetreuung Henstedt-Ulzburg“ (kurz EBK) befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinde Henstedt-Ulzburg im Kreis Segeberg. In unseren neun Kindertageseinrichtungen und an unseren vier Standorten des Offenen Ganztages stehen die Kinder und ihre Familien immer im Mittelpunkt. In diesen Einrichtungen sind annähernd 230 Mitarbeitende im pädagogischen Bereich beschäftigt, die ca. 1.500 Kinder im Alter zwischen 0 und 12 Jahren betreuen. Alle Einrichtungen unseres Betriebes arbeiten orientiert an einer gemeinsamen Rahmenkonzeption inkl. eines gemeinsamen Leitbildes nach unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen, wie z. B. der Waldpädagogik, dem Konzept der offenen oder teiloffenen Arbeit, der traditionellen Gruppenpädagogik, der Werkstattpädagogik und dem situationsorientierten Ansatz.
Für den Grundschulstandort Ulzburg suchen wir genau Sie für die verantwortliche Leitung, Steuerung und Sicherstellung sämtlicher Angelegenheiten der Nachmittagsbetreuung (OGT-Betrieb). Am Grundschulstandort Ulzburg werden die Schülerinnen und Schüler im Rahmen der Nachmittagsbetreuung nach dem Konzept der Werkstattpädagogik und der Offenen Arbeit betreut. Der Alltag und die Räume werden bewegungsfördernd gestaltet und den Kindern werden vielfältige Bildungsräume eröffnet, unter anderem durch die Nutzung einer großen Turnhalle. Zusätzlich ist die alltagsintegrierte sprachliche Bildung ein zentrales Qualitätsmerkmal.
Die Betreuung der Schülerinnen und Schüler im Offenen Ganztag erfolgt klassenstufenaufsteigend, beginnend mit den ersten Klassen.
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung, Steuerung und Überwachung aller im Rahmen der Nachmittagsbetreuung anfallenden Aufgaben zur Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Betreuung
- Personalmanagement / Personalverantwortung für das zugeordnete Personal
- Budgetverantwortung inkl. Haushaltsplanung und Berichtswesen
- Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung in fachspezifischen, allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten
- Vertretung des Ganztagsbetriebs gegenüber der Betriebsleitung sowie in der Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
- Schnittstelle zwischen Schule und EBK / Zusammenarbeit mit der Schulleitung und/oder schulischen Ganztagskoordination
- Öffentlichkeitsarbeit
- Diverse administrative Aufgaben (u. a. zu den Themen Arbeitssicherheit, Gebäude und Inventar, Bedarfsermittlung und Planung, Aufnahme und Abmeldung)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. ein vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Kenntnisse über die Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Grundschulkindbetreuung, idealerweise im Bereich der Werkstattpädagogik / offenen Arbeit
- Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung von Fachkräften im Team oder ähnliche Leitungserfahrungen
- Hohe Motivation, die Angebote im Offenen Ganztag mitzugestalten
- Freude am Leiten von pädagogischen Teams innerhalb eines Leitungsteams
- Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Personensorgeberechtigten
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe S 12 SuE, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), betriebliche Altersversorgung VBL
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision – Coaching
- Anerkanntes Kinderschutzkonzept
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung in Sachen Mobilität über einen monatlichen Zuschuss fürs Fahrradleasing
- Arbeitgeberfinanzierte Notbetreuung der Kinder der Beschäftigten
Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der Einrichtung. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.11.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.12.2026 statt.
Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen der pädagogische Betriebsleiter, Herr Schmeling, telefonisch unter 04193/963-381. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Eigenbetrieb Kinderbetreuung Henstedt-Ulzburg Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Tiedenkamp 2 24558 Henstedt-Ulzburg
Gesucht: Leitung für den Offenen Ganztag am Grundschulstandort Ulzburg (m/w/d) in Schleswig Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg
Der Eigenbetrieb Kinderbetreuung HU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert die Gemeinde Henstedt-Ulzburg aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem wird ein respektvolles Miteinander und die Vielfalt der Gesellschaft großgeschrieben, was das Arbeiten in einem engagierten Team besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Leitung für den Offenen Ganztag am Grundschulstandort Ulzburg (m/w/d) in Schleswig erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Leitung für den Offenen Ganztag am Grundschulstandort Ulzburg (m/w/d) in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
