Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d)

Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d)

Rostock Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Objektmanagement und optimiere unsere Immobilienbewirtschaftung.
  • Unternehmen: Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einer sicheren und familienfreundlichen Umgebung.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung der Hanse- und Universitätsstadt Rostock (KdöR) – Standort Rostock.

Arbeitsort: Rostock.

Anstellungsart: Vollzeit (39 Std. / Woche, 5‑Tage-Woche). Gleitzeit mit verbindlicher Kernarbeitszeit.

Stellenbeschreibung

Im Eigenbetrieb Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine Stelle als Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte und hochbelastbare Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung, die selbstständig arbeitet, überzeugend auftritt und über Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent verfügt.

  • Aufgabengebiet
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit klarer Aufgabenverteilung sowie der Planung und Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien.
  • Sicherstellung effizienter Entscheidungsprozesse im operativen Tagesgeschäft.
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei speziellen und/oder komplexen Aufgaben.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich.
  • Verantwortung für die Budgetplanung sowie die kurz- und langfristige Mittelplanung.
  • Voraussetzungen
  • Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
  • Erfahrung in den genannten Bereichen sowie in der Personalführung.
  • Grundlegendes Verständnis für Gebäudetechnik, bauliche Anlagen sowie für Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten.
  • Geschick in Gesprächs- und Verhandlungsführung.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Verbindlichkeit und Identifikation mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe.
  • Vorzugsweise sicherer Umgang mit einschlägiger Anwendungssoftware (MS‑Office, SAP R/3).
  • Führerscheinklasse B (alt: Klasse 3).
  • Position: Vollzeitstelle (39 Std. / Woche, 5‑Tage‑Woche).
  • Gleitzeit mit verbindlicher Kernarbeitszeit.
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe 12 mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten.
  • Rabattiertes Deutschlandticket.
  • Standortsicherheit Rostock.
  • Familienfreundliches, konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten
  • Rabattiertes Deutschlandticket
  • Standortsicherheit Rostock
  • Familienfreundliches, konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, aktuelles Arbeitszeugnis, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines frühestmöglichen Eintrittstermins) per E‑Mail an anpersonal@koe-rostock. de.

Die Unterlagen müssen im PDF‑Format vorliegen; mehrere Anlagen sind in einer Datei zusammenzuführen, die Gesamtgröße darf 5 MB nicht überschreiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können von uns nicht erstattet werden.

Zum Umgang mit den Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen.

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Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock bietet als Arbeitgeber im Bereich Projektentwicklung eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Gleitzeit und einer tarifgerechten Vergütung. In einem familienfreundlichen, konstruktiven und kollegialen Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu einem betriebseigenen Fuhrpark. Die Stadtverwaltung fördert ein sicheres Arbeitsumfeld und legt Wert auf Loyalität und Identifikation mit den Aufgaben, was die Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Budgetplanung
Mitarbeiterunterstützung
Effiziente Entscheidungsprozesse
Optimierung der Abläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Kommunale Objektbewertung und- entwickl. Rostock KdöR vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.