Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d)
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Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d)

Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d)

Günzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Abläufe im Altenheim und unterstütze das Team bei täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Das Wahl-Lindersche Altenheim in Günzburg bietet eine herzliche Umgebung für Senioren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Team, Sicherheit und Sozialleistungen sowie eine faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission, Menschen zu helfen und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder telefonisch für Fragen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unser Wahl-Lindersches Altenheim Günzburg eine motivierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder ähnliches (m/w/d)
  • Berufserfahrung
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Interesse für Menschen
  • Mitarbeit bei ständiger Verbesserung
  • verantwortliche Arbeit

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • selbständiges Arbeiten
  • Einbindung in ein gutes Team
  • Vergütung nach TVöD (incl. jährlicher Einmalzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)
  • Sicherheit und Sozialleistungen (Zusatzversorgung)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail – an: Eigenbetrieb Seniorenheime, Frau Neugebauer, Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg. Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen unter der (08221) 207 9234 telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Das Wahl-Lindersche Altenheim in Günzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie umfassende Sozialleistungen nach TVöD. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem sicheren Umfeld zu arbeiten, das sich für die ständige Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt.
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Kontaktperson:

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen, indem du dich über aktuelle Themen im Bereich Altenpflege informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Verwaltung. Überlege dir, wie du deine Stärken in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in der Verwaltung des Wahl-Linderschen Altenheimes Günzburg (m/w/d)

Büroorganisation
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Interesse an der Arbeit mit Menschen
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Vertrautheit mit Verwaltungsprozessen
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit im Altenheim interessiert.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere deine EDV-Kenntnisse und deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. nach deiner Berufserfahrung oder deinen Stärken und Schwächen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige dein Interesse an Menschen

Da die Stelle im Altenheim ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein Engagement in der Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.

Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor

Stelle sicher, dass du deine guten EDV-Kenntnisse während des Interviews betonst. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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