Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IoT- und Automotive-Projekte und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Eigenblue - ein kreatives Unternehmen, das R&D-Herausforderungen mit KI löst.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Lernbudget und große Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer lebendigen Tech-Community mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und mache echten Einfluss auf Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Projektmanagement-Erfahrung und technischer Hintergrund in Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
eigenblue - Wir bauen Systeme, die physische Systeme erstellen: Unsere KI-Systeme entwerfen und liefern maßgeschneiderte, multidisziplinäre Systeme zur Lösung realer F&E-Herausforderungen. Da die heutigen F&E-Anforderungen nicht mehr mit Standardwerkzeugen erfüllt werden können, überschreitet unser Ansatz traditionelle Grenzen und vereint Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen und orchestrieren Fabs, menschliche Teams und Drittanbieter-Tools, um sie zum Leben zu erwecken. Unsere Deployment-Teams integrieren diese Systeme direkt in die Umgebungen unserer Kunden und verwandeln komplexe Ideen in funktionierende physische Lösungen.
Als Project Owner (m/w/d) bist du Teil unserer R&D Projekte, in denen du deinen Fokus auf spannende Industrial IoT und Automotive Themen legst.
Aufgaben- Analyse der Ideen, Problemstellungen und der Product Landscape unserer Kunden gemeinsam mit unseren Engineering Teams sowie Research und Übersetzung dieser in konkrete technische Lösungen (PoC, Prototype, MVP) und Produktvisionen
- Planung und Strukturierung von agilen Projekten, Erstellung von User Stories, sprintweise Schätzung der Arbeitsaufwände und Umfänge mit deinen Teams, Controlling der wichtigsten Projekt-KPIs und Bindeglied zwischen deinem Team und unseren Kunden
- Moderation der internen und externen Projekt Meetings (z.B. Sprint Reviews), Analyse, was das jeweils Beste für die Produkte ist und Management dieser Anforderungen mit den verschiedenen Stakeholdern
- Unterstützung in Sales Aktivitäten sowie in der Teamauswahl und Ansprechperson für unsere Talente im Rahmen von Feedback- und Performanceprozessen
- Motivation der Teams, das Stellen der entscheidenden Fragen und Einbezug der relevanten Ansprechpersonen für die entsprechenden technischen oder Produkt-Entscheidungen
- 4+ Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement in einem projekt-basierten Unternehmensumfeld sowie eigene Entwicklungserfahrung in Engineering Projekten
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Interaction Design, Human Factors Engineering oder vergleichbar und Erfahrung mit Innovationsprojekten
- Fundierte Erfahrung in einem agilen Setup samt der methodischen Gestaltung von agilen Entwicklungsprozessen und mit Test-, Integrations-, Release- und Produktionsprozessen sowie UX-Erfahrung zur Gestaltung nutzerorientierter Lösungen
- Ausgeprägte analytische und Research-Fähigkeiten, eine sehr eigenständige und strukturierte, motivierende Arbeitsweise und Fähigkeit nach Bedarf zwischen dem 80/20 Arbeitsmodus und einem sorgfältigen/detaillierten Mindset zu switchen
- Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Die Chance, neueste Technologien zu nutzen, ein individuelles Lern- und Entwicklungsbudget und eine definierte Talent Journey für dein weiteres Wachstum
- Großen Einfluss auf zukünftige Produkte und Einblicke aus einer breiten Palette von Branchen, in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% Remote-Arbeit
- Die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche innerhalb unserer internen Lern- und Entwicklungsformate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) einzutauchen
- Eine lebendige und interdisziplinäre Tech-Community sowie regelmäßige Teambuilding- und Unternehmensveranstaltungen
eigenblue ist bunt - Wir begrüßen und schätzen Chancengleichheit, Integration und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung mit Freude!
Mehr Gründe, warum du bei eigenblue einsteigen solltest, findest Du auf Instagram. Macht dich das neugierig? Sophie ist deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen und freut sich von dir zu hören!
Project Owner (m/f/d) with focus in IoT / Automotive / AI Arbeitgeber: eigenblue GmbH
Kontaktperson:
eigenblue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Owner (m/f/d) with focus in IoT / Automotive / AI
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IoT und Automotive! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Owner (m/f/d) with focus in IoT / Automotive / AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von eigenblue zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eigenblue GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von eigenblue vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung zu ihren Zielen passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung realer R&D Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte von eigenblue beziehen. Frage nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den Herausforderungen, die sie in ihren IoT- und Automotive-Projekten sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.