Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung unserer IoT/Automotive/AI Business Unit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das AI-Systeme für reale R&D-Herausforderungen entwickelt.
- Vorteile: Individuelles Learning & Development Budget, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Fluide, interdisziplinäre Tech-Community und regelmäßige Teambuildings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkte der Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement im Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
eigenblue - Wir bauen Systeme, die physische Systeme erstellen: Unsere KI-Systeme entwerfen und liefern maßgeschneiderte, multidisziplinäre Systeme zur Lösung realer F&E-Herausforderungen. Da die heutigen F&E-Anforderungen nicht mehr mit Standardwerkzeugen erfüllt werden können, überschreitet unser Ansatz traditionelle Grenzen und vereint Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen und orchestrieren Fabs, menschliche Teams und Drittanbieter-Tools, um sie zum Leben zu erwecken. Unsere Deployment-Teams integrieren diese Systeme direkt in die Umgebungen unserer Kunden und verwandeln komplexe Ideen in funktionierende physische Lösungen.
Als Head of Business Unit (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Unit durch die Kombination aus technischer Exzellenz, Sales-Fokus und Teamführung.
- Führung der Business Unit & Projekt Management: Unternehmerische Verantwortung für Strategie, Wachstum, Delivery und Team einer Business Unit sowie Sicherstellung operativer Exzellenz inkl. Analyse von Kundenanforderungen und Produktlandschaften gemeinsam mit Engineering Teams und Übersetzung in technische Lösungen und Produktvisionen.
- Sales: Wachstum der Business Unit durch Definition des Outreach Ansatzes, starken Fokus auf den Aufbau und die Betreuung von Key Accounts sowie auf die Akquise von Projekten auf Basis von Kundenanforderungen.
- Teamführung & -entwicklung: Führung von Tech Supervisorn und Project Ownern sowie enge Zusammenarbeit mit unserem People & Talents Team für Recruiting, Workload Planning, Entwicklung sowie Feedback und Performance Management.
- Controlling & KPIs: Steuerung und Verantwortung der Business Unit KPIs sowie Sicherstellung von Zeit- und Budgetvorgaben durch Prozessoptimierung, QA Verbesserung und Automatisierungstools.
- Strategische Zusammenarbeit: Implementierung zukunftsweisender Technologien, Tools und Frameworks, u.a. in direkter Zusammenarbeit mit unserem COO, als Bindeglied zwischen Leadership Round und Business Unit und als Teil des Supervisor Hubs.
Dein Profil:
- Unternehmerisches und innovatives Denken, Drive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zum flexiblen Wechsel zwischen 80/20-Modus und detailliertem Mindset sowie tiefes Business-Verständnis im Hinblick auf KPIs.
- Mindestens 8 Jahre relevanter Track Record in der Leitung von Teams und Projekten sowie von herausragenden Operations in einem Tech Consulting oder Tech Service Umfeld.
- Fundierter Tech Background mit einem Hochschulabschluss beispielsweise in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, eigener Entwicklungserfahrung und Know How im IoT Ecosystem sowie im Umgang mit Innovationsprojekten.
- Leadership Erfahrung von Engineering & Project Teams sowie von Supervisorn (Teamgröße von mind. 10) gepaart mit der Fähigkeit Menschen als Team zusammenzubringen, einzustellen, zu entwickeln und zu motivieren.
- Starker Customer Facing- und Qualitätsfokus mit Sales Erfahrung in der Key Account Generierung sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit sehr starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Deine Benefits:
- Die Chance neueste Technologien zu verwenden, ein individuelles Learning & Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung.
- Einen großen Einfluss auf die Produkte der Zukunft und Einblicke in eine Vielzahl von Branchen in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% remote Arbeit.
- Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen.
- Fluide und interdisziplinäre Tech Community sowie regelmäßige Teambuildings und Company Events.
eigenblue ist bunt - Wir begrüßen und schätzen Chancengleichheit, Integration und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung mit Freude! Mehr Einblicke und Gründe, warum du Teil von eigenblue werden solltest, findest du hier. Macht dich das neugierig? Sophie ist deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen und freut sich von dir zu hören!
Head of Business Unit (m/f/d) - IoT / Automotive / AI Arbeitgeber: eigenblue
Eigenblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine inklusive und interdisziplinäre Community. Hier hast du die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im IoT- und Automotive-Bereich zu arbeiten und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit (m/f/d) - IoT / Automotive / AI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im IoT, Automotive und AI, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit (m/f/d) - IoT / Automotive / AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Head of Business Unit passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eigenblue vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von eigenblue vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Business Unit beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deinen technischen Hintergrund unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Wachstum und die Effizienz in deinem Team zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen im IoT- und Automotive-Bereich auseinandergesetzt hast. Fragen zu zukünftigen Technologien oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen starken Kundenfokus erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
