Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Technologieprojekten im Bereich intelligente Mobilität und kombiniere Ingenieurwissen mit KI.
- Unternehmen: Eigenblue – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das intelligente Systeme entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit führenden Automobilherstellern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe innovative Technologien auf die Straße.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Innovationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft des Ingenieurwesens. Eine Zukunft, in der Ingenieure intelligente Systeme entwickeln, die komplexe Probleme lösen und neben diesen Systemen arbeiten, um ihre Lösungen in die reale Welt zu bringen. Wir lösen komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprobleme, indem wir tiefes menschliches Fachwissen mit KI-Systemen kombinieren, die wir selbst entwickeln. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen über Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik - und unsere Ingenieure bleiben im Prozess, nicht als Aufseher, sondern als entscheidender Faktor, um diese Architekturen in die reale Welt zu bringen.
Als Junior Project Owner (m/w/d) - Intelligent Mobility arbeiten Sie an innovativen Technologieprojekten an der Schnittstelle von Industrial IoT, KI und Automobilindustrie. Sie tragen zu anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit wachsender Verantwortung bei – von agentischen KI-Systemen und modernen In-Vehicle-UX-Konzepten bis hin zu eingebetteten Lösungen für intelligente Umweltwahrnehmung im gesamten Mobilitätssektor (on- & off-highway). Gemeinsam mit führenden Industriepartnern wie BMW, Mercedes-Benz und Knorr-Bremse bringen Sie zukünftige Technologien auf die Straße.
Ihre Rolle
- Analyse der Ideen, Herausforderungen und Produktlandschaft unserer Kunden zusammen mit unseren Ingenieurteams und der Forschung sowie Übersetzung in konkrete technische Lösungen (PoC, Prototyp, MVP) und Produktvisionen.
- Planung und Strukturierung agiler Projekte mit klarem Fokus auf Ergebnisse und Kundenziele, Design-Sprints und iterative Entwicklung, Schreiben von User Stories, Schätzung des Aufwands zusammen mit Ihren Teams und Verfolgung wichtiger Projekt-KPIs.
- Verwendung von KI-Tools zur schnellen Validierung von Ideen: von Rapid-Cycle-Prototyping und Tests bis hin zum Übergang in stabile, produktionsreife Systeme.
- Moderation interner und externer Projektmeetings (z.B. Sprint-Reviews), Bestimmung des besten Vorgehens für jedes Produkt und Unterstützung des Managements dieser Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unterstützung von Vertriebsaktivitäten: Beitrag zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.
- Motivierung Ihrer Teams, das Stellen der richtigen Fragen und Einbeziehung der relevanten Stakeholder für die entsprechenden technischen oder Produktentscheidungen.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Interaktionsdesign, Human Factors Engineering oder einem vergleichbaren Bereich sowie Interesse an Innovationsprojekten.
- Erste relevante Berufserfahrung in einem Projektumfeld oder praktische Entwicklungserfahrung in Ingenieurprojekten (z.B. Automobil, industrielle IoT, eingebettete Hardware/Software) – idealerweise auch durch (extra-)curriculare Stipendien oder studentische Initiativen.
- Erste Erfahrung in einem agilen Setup, einschließlich der methodischen Gestaltung agiler Entwicklungsprozesse sowie Test-, Integrations- und Freigabeprozesse.
- Aktive und effiziente Nutzung von KI-Tools – im Entwicklungsprozess und im täglichen Arbeiten – sowie Interesse daran, neue Dinge auszuprobieren.
- Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, eine unabhängige, strukturierte und motivierende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, je nach Bedarf zwischen einem 80/20-Modus und einer sorgfältigen, detailorientierten Denkweise zu wechseln.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie Geschäftskompetenz in Deutsch und Englisch.
Eigenblue ist bunt - Wir schätzen und fördern Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung!
Hat das Ihr Interesse geweckt? Sophie ist Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen und freut sich darauf, von Ihnen zu hören!
Junior Project Owner (m/f/d) - Intelligent Mobility Arbeitgeber: eigenblue
eigenblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Embedded Systems zu arbeiten und dabei neueste Technologien zu nutzen. Mit einem individuellen Lern- und Entwicklungsbudget sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf bis zu 50% Remote-Arbeit fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.
