Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Technologieprojekten im Bereich intelligente Mobilität und kombiniere Ingenieurwissen mit KI.
- Unternehmen: Eigenblue – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das intelligente Systeme entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit führenden Automobilherstellern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe innovative Technologien auf die Straße.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Innovationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft des Ingenieurwesens. Eine Zukunft, in der Ingenieure intelligente Systeme entwickeln, die komplexe Probleme lösen und neben diesen Systemen arbeiten, um ihre Lösungen in die reale Welt zu bringen. Wir lösen komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprobleme, indem wir tiefes menschliches Fachwissen mit KI-Systemen kombinieren, die wir selbst entwickeln. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen über Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik - und unsere Ingenieure bleiben im Prozess, nicht als Aufseher, sondern als entscheidender Faktor, um diese Architekturen in die reale Welt zu bringen.
Als Junior Project Owner (m/w/d) - Intelligent Mobility arbeiten Sie an innovativen Technologieprojekten an der Schnittstelle von Industrial IoT, KI und Automobilindustrie. Sie tragen zu anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit wachsender Verantwortung bei – von agentischen KI-Systemen und modernen In-Vehicle-UX-Konzepten bis hin zu eingebetteten Lösungen für intelligente Umweltwahrnehmung im gesamten Mobilitätssektor (on- & off-highway). Gemeinsam mit führenden Industriepartnern wie BMW, Mercedes-Benz und Knorr-Bremse bringen Sie zukünftige Technologien auf die Straße.
Ihre Rolle
- Analyse der Ideen, Herausforderungen und Produktlandschaft unserer Kunden zusammen mit unseren Ingenieurteams und der Forschung sowie Übersetzung in konkrete technische Lösungen (PoC, Prototyp, MVP) und Produktvisionen.
- Planung und Strukturierung agiler Projekte mit klarem Fokus auf Ergebnisse und Kundenziele, Design-Sprints und iterative Entwicklung, Schreiben von User Stories, Schätzung des Aufwands zusammen mit Ihren Teams und Verfolgung wichtiger Projekt-KPIs.
- Verwendung von KI-Tools zur schnellen Validierung von Ideen: von Rapid-Cycle-Prototyping und Tests bis hin zum Übergang in stabile, produktionsreife Systeme.
- Moderation interner und externer Projektmeetings (z.B. Sprint-Reviews), Bestimmung des besten Vorgehens für jedes Produkt und Unterstützung des Managements dieser Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unterstützung von Vertriebsaktivitäten: Beitrag zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.
- Motivierung Ihrer Teams, das Stellen der richtigen Fragen und Einbeziehung der relevanten Stakeholder für die entsprechenden technischen oder Produktentscheidungen.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Interaktionsdesign, Human Factors Engineering oder einem vergleichbaren Bereich sowie Interesse an Innovationsprojekten.
- Erste relevante Berufserfahrung in einem Projektumfeld oder praktische Entwicklungserfahrung in Ingenieurprojekten (z.B. Automobil, industrielle IoT, eingebettete Hardware/Software) – idealerweise auch durch (extra-)curriculare Stipendien oder studentische Initiativen.
- Erste Erfahrung in einem agilen Setup, einschließlich der methodischen Gestaltung agiler Entwicklungsprozesse sowie Test-, Integrations- und Freigabeprozesse.
- Aktive und effiziente Nutzung von KI-Tools – im Entwicklungsprozess und im täglichen Arbeiten – sowie Interesse daran, neue Dinge auszuprobieren.
- Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, eine unabhängige, strukturierte und motivierende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, je nach Bedarf zwischen einem 80/20-Modus und einer sorgfältigen, detailorientierten Denkweise zu wechseln.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie Geschäftskompetenz in Deutsch und Englisch.
Eigenblue ist bunt - Wir schätzen und fördern Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung!
Hat das Ihr Interesse geweckt? Sophie ist Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen und freut sich darauf, von Ihnen zu hören!
Junior Project Owner (m/f/d) - Intelligent Mobility Arbeitgeber: eigenblue
eigenblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Embedded Systems zu arbeiten und dabei neueste Technologien zu nutzen. Mit einem individuellen Lern- und Entwicklungsbudget sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf bis zu 50% Remote-Arbeit fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Owner (m/f/d) - Intelligent Mobility erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über eigenblue und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei eigenblue interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Owner (m/f/d) - Intelligent Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei eigenblue unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei eigenblue!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eigenblue vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von eigenblue beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
