Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke mit Entwicklungspotenzial und begleite Transaktionen bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Erfolgreiches, eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im Kanton Aargau.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit direktem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Investitionsentscheidungen und entwickle wertvolle Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Immobilienakquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Grundstücke und Immobilien mit Entwicklungspotenzial identifizieren, Investitionsentscheide aktiv mitgestalten und Transaktionen bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten? Für ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im Kanton Aargau suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft und investiert, entwickelt, realisiert und vermarktet werthaltige Immobilien. Der Fokus liegt auf dem Erwerb von Grundstücken, Bestandsliegenschaften und Arealen mit Potenzial für Wohn-, Gewerbe- und Mischnutzungen.
Ihre Perspektiven
- Schlüsselposition auf Eigentümerseite mit direktem Einfluss auf Investitionsentscheide
- Mitgestaltung der Entwicklung von Grundstücken, Bestandsliegenschaften und Arealen mit Potenzial
- Kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum in einem unternehmerischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven
Ihre Verantwortung
- Identifikation, Evaluation und Akquisition von Grundstücken, Bestandsliegenschaften und Arealen
- Durchführung von Markt-, Standort- und Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Koordination von Machbarkeitsstudien und Due-Diligence-Prozessen
- Führung von Akquisitions- und Transaktionsprozessen inklusive Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens
Ihre Kompetenzen
- Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien / Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug / eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MAS Projektmanagement oder MAS Bauökonomie)
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquisition und/oder Immobilientransaktion sowie an den Schnittstellen zwischen Projektentwicklung und Immobilienvermarktung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und digitaler Projektplattformen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter Immobilienakquisition (m/w/d) 100 % | Eigentümerseite Arbeitgeber: Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft
Als ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im Kanton Aargau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition auf Eigentümerseite aktiv an Investitionsentscheidungen mitzuwirken und Projekte mit großem Gestaltungsspielraum zu entwickeln. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team, während attraktive Entwicklungsperspektiven und ein professionelles Netzwerk Ihre Karrierechancen erheblich steigern.
Kontaktdaten:
Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter Immobilienakquisition (m/w/d) 100 % | Eigentümerseite bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen, Teil einer erfolgreichen Holdinggesellschaft vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
