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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer Finanzfunktionen und Systeme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf CFO-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Networking-Events für junge Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder Wirtschaft und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unserem CFO Advisory-Team in Deutschland als Senior beitritt. Sie werden unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzfunktion, Prozesse und Systeme beraten. Sie werden an einer Vielzahl von Aufgaben arbeiten, wie zum Beispiel:
- Transformation und Digitalisierung der Finanzfunktion
- Leistungsmanagement, Dashboarding und Reporting
- Strategische Planung / Budget
- Verbesserung des Cashflows und des Working Capitals
- Post-Merger-Integration
- Business Cases und Investorenbereitschaft
Sie werden direkt zur Erfolgsgeschichte von Eight Advisory beitragen:
- Sie werden jüngere Kollegen betreuen und schulen.
- Sie werden aktiv zur Geschäftsentwicklung (sowohl intern als auch extern) mit einem unternehmerischen Geist beitragen.
- Sie werden ermutigt, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen, während Sie Kundenengagements durchführen und an außerschulischen Projekten wie Networking-Events für junge Fachkräfte oder unterhaltsamen Veranstaltungen für Ihre Kollegen arbeiten.
Um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten für diese Position finden, erwarten wir von unserem zukünftigen Senior:
- Ein Master-Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft
- Zwischen drei bis fünf Jahren relevanter Berufserfahrung in Finanzen oder Consulting, während der Sie solide finanzielle, buchhalterische oder operationale Fähigkeiten entwickelt haben, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von Reporting- und Automatisierungstools (z.B. Power BI, Alteryx, KNIME usw.)
- Ein begeisterter Teamplayer mit einem Hunger nach Wissen über die Digitalisierung im Finanzwesen
- Ein unternehmerisches Denken und den Wunsch, herausfordernden Projekten ausgesetzt zu sein
- Ein gutes Set an sozialen und analytischen Fähigkeiten sowie eine neugierige Denkweise
- Eine Bereitschaft zu lernen und in einem schnellen und ehrgeizigen Umfeld zu gedeihen
- Sie sind in der Lage, mit Führungskräften und hochrangigen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und sich für diese Gelegenheit begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder weitere Klarstellungen benötigen.
CFO Advisory - Senior Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO Advisory - Senior
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Finanzwelt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO Advisory - Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, besonders im Bereich Finanzen und Digitalisierung. Zeig uns, wie du mit Tools wie Power BI oder Alteryx gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und speziell über die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Finanzwelt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Finanzberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von Finanzprozessen oder der Nutzung von Reporting-Tools wie Power BI zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch jüngere Kollegen mentorieren wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.