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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Durchführung von Bewertungs- und Modellierungsdiensten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 950 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Unterstützung bei beruflichen Prüfungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte intensive Einblicke in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamplayer-Mentalität und Grundkenntnisse in Bewertungsprinzipien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaktionsdienstleistungen, Bewertung, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 950 Mitarbeiter (darunter 115 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine motivierte Person, die unser Team für Strategische Bewertung & Modellierung in München oder Frankfurt als Analyst unterstützt: Sie werden uns als voll integriertes Teammitglied bei der Planung, Durchführung und Lieferung verschiedener Bewertungs- und Modellierungsdienste für Private-Equity- und Unternehmensklienten unterstützen.
Ihre Aufgaben im Projektteam umfassen:
- Projekte zur Bewertung von Unternehmen, materiellen und immateriellen Vermögenswerten, Kaufpreisallokationen, Wertminderungstests und finanziellen Deal-Modellierungen sowie die Bewertung strategischer Alternativen in Bezug auf steuerliche, transaktionale und buchhalterische Angelegenheiten.
- Identifizierung und Verständnis der wichtigsten Geschäfts- und Werttreiber und Bereitstellung von Mehrwert für den Kunden durch unsere Dienstleistungen und die von uns produzierten Ergebnisse.
- Vorbereitung von Ergebnissen, einschließlich Berichten, Präsentationen, Finanzmodellen und Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern.
Mit voller Beteiligung von Anfang bis Ende werden Sie umfassende Kenntnisse und ein Verständnis für Bewertung und finanzielle Modellierung erwerben. Ihr Berater steht Ihnen zur Verfügung, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Sie in Ihrer zukünftigen Karriere zu begleiten. Sie erhalten eine leistungsorientierte und faire Vergütung und werden bei Ihren beruflichen Prüfungen und Qualifikationen unterstützt.
Voraussetzungen für die Stelle:
- Motivierter, proaktiver, zuverlässiger und stressresistenter Teamplayer
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Unternehmerisches Denken und der Wunsch, herausfordernden Projekten ausgesetzt zu sein
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Kenntnisse der IFRS, des deutschen HGB und der Buchhaltung
- Grundkenntnisse der Bewertungsprinzipien (Discounted Cash Flow-Methoden, Cost of Capital Multiple-Ansatz)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Versiert in MS Office (insbesondere MS Excel)
- Bachelor-/Master-Abschluss von einer renommierten Universität/Wirtschaftsschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Erste Berufserfahrung oder vorherige Praktika in der Bewertung oder im Finanzbereich, z.B. Prüfung/Rechnungswesen/M&A/Controlling
Strategic Valuation & Modeling - Analyst Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Valuation & Modeling - Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Valuation & Modeling - Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu Eight Advisory passt und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Unternehmensbewertung und Modellierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Eight Advisory hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Bewertungsmethoden
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Bewertungsmethoden, wie die Discounted Cash Flow Methode und die Cost of Capital Multiple, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den typischen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.