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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Unternehmen und Vermögenswerte, entwickle komplexe Bewertungsmodelle und unterstütze bei Transaktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich strategische Bewertung und Modellierung in München oder Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, jüngere Teammitglieder zu führen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden, herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unserem Strategic Valuation & Modeling-Team in München oder Frankfurt als Senior oder Manager beitritt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Experten im Bereich Bewertungen, Transformationen, Restrukturierungen und Transaktionsdienstleistungen, konzentrieren sich jedoch hauptsächlich auf:
- Durchführung und Überprüfung komplexer Bewertungsmodelle;
- Bewertung von Unternehmen, immateriellen und materiellen Vermögenswerten sowie strategischen Alternativen im Zusammenhang mit steuerlichen, transaktionalen und buchhalterischen Angelegenheiten.
- Unterstützung bei Fairness-Gutachten zur Bewertung der Angemessenheit von Transaktionspreisen und -strukturen.
- Identifizierung und Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber und Bereitstellung von Mehrwert für den Kunden durch unsere Dienstleistungen und die von uns produzierten Ergebnisse;
- Leitung der Erstellung von Ergebnissen, einschließlich Berichten, Präsentationen und Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern;
- Steuerung und Anleitung von weniger erfahrenen Teammitgliedern.
Voraussetzungen:
- Ein Master-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
- Finanzanalytische Fähigkeiten und gute Buchhaltungskenntnisse werden als Voraussetzung angesehen, ebenso wie die Fähigkeit, Zahlen zu interpretieren und in einen gut strukturierten Bericht zu übersetzen.
- Zwischen zwei und vier Jahren relevante Berufserfahrung in Bewertungen, Unternehmensfinanzierung, Investment Banking oder Unternehmensentwicklung/-strategie.
- Ein unternehmerisches Denken und der Wunsch, herausfordernden Projekten ausgesetzt zu sein.
- Ein Antrieb, neue Probleme praktisch und kreativ zu lösen.
- Fließend in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Vorherige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von weniger erfahrenen Fachkräften ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein großartiger Teamplayer zu sein.
- Fließend in Deutsch oder Englisch.
- Bereitschaft, an grenzüberschreitenden Aufträgen zu arbeiten.
Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und an dieser Gelegenheit interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bei Fragen oder weiteren Klärungen können Sie sich gerne an uns wenden.
Strategic Valuation & Modeling - Senior Analysts - Manager Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Valuation & Modeling - Senior Analysts - Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den neuesten Trends in der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse vertraut. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren, indem du aktuelle Fallstudien oder relevante Projekte diskutierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Senior oder Manager ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Valuation & Modeling - Senior Analysts - Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten vertraut. Wenn du die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine eigenen Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bewertung und Modellierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme kreativ gelöst hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke finanzielle und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Übung während des Interviews, also übe vorher!
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du auch jüngere Teammitglieder anleiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.