Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative M&A-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit internationalem Netzwerk und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hervorragende Karrierechancen und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Top-Management und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transformationen für namhafte Kunden und entwickle deine Karriere in der Beratung.
- Qualifikationen: Masterabschluss, 5-8 Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaktionsdienstleistungen, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 950 Mitarbeiter (darunter 115 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unserem Strategy-Team in Köln, Frankfurt oder München als Manager / Senior Manager beitritt.
Als Manager / Senior Manager werden Sie:
- in einer hoch exklusiven Umgebung arbeiten, strategische Pläne bewerten, M&A-Deals wie Carve-outs, Integrationen und Joint Ventures konzipieren und umsetzen sowie an anderen herausfordernden Geschäftstransformationen wie Reorganisationen und Wertschöpfungen für nationale und globale Unternehmens- und Private-Equity-Kunden arbeiten.
- Mitarbeiter führen und Projekte/Arbeitsströme leiten, um Strategien auf europäischer Ebene zu entwickeln.
- Mit Experten in den Bereichen Transformation, Restrukturierung, Bewertungen, Steuern und Transaktionsdienstleistungen zusammenarbeiten, wobei der Fokus auf strategischen und operativen Aspekten von Transformationsprojekten liegt.
- Direkten Kontakt mit dem Top-Management unserer Kunden haben, Verantwortung im Bereich Geschäftsentwicklung und Marketing übernehmen und eine aktive Rolle bei der Förderung unserer herausragenden Wachstumsstory spielen.
Für Ihre hervorragende Leistung können Sie mit einer herausragenden Vergütung, einer der besten Karriereperspektiven in der Beratungsbranche und der richtigen Work-Life-Balance rechnen.
Um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten für diese Position finden, erwarten wir Folgendes von unserem zukünftigen Manager / Senior Manager:
- Master-Abschluss mit ausgezeichneten Noten von einer renommierten Universität/Wirtschaftsschule, vorzugsweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
- Motiviert, proaktiv, zuverlässig und stressresistent.
- Exzellenz in komplexen und herausfordernden Situationen.
- Sie übernehmen Verantwortung und treiben Fortschritte voran.
- Sie bringen 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der (Transaktions-)Beratung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Sie bringen Fachkenntnisse in einer oder mehreren der Lösungen Strategie, Carve-out, Integration, Wertschöpfung, Leistungsverbesserung, ODD oder CDD mit.
- Zusätzliche spezialisierte Kenntnisse sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch, fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Bonus.
Strategy - Manager / Senior Manager Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Eight Advisory bietet dir als Transaction Tax Analyst eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, exzellenten Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team, das dich bei deiner beruflichen Weiterbildung fördert, ist dies der ideale Ort für ambitionierte Talente. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mittagessen-Zuschuss und Vergünstigungen im Einzelhandel, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy - Manager / Senior Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie EIGHT ADVISORY SAS, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei EIGHT ADVISORY SAS im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei EIGHT ADVISORY SAS echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von EIGHT ADVISORY SAS zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy - Manager / Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an EIGHT ADVISORY SAS reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der EIGHT ADVISORY SAS tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
