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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Finanzanalysen und Due Diligence für spannende M&A-Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Netzwerk und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Mentoring und die Chance auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Finanzwelt und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finance oder ähnlichem, gute analytische Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaction Services, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 950 Mitarbeiter (darunter 115 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unser Transaction Services-Team in München oder Frankfurt als Praktikant (3-6 Monate) unterstützt. Das Transaction Services-Team in München oder Frankfurt bietet hauptsächlich Buy-Side- und Sell-Side-Finanz-Due-Diligence-Dienstleistungen an, um unsere Private-Equity- und Unternehmensklienten in M&A-Prozessen zu unterstützen.
Sie werden uns als voll integriertes Teammitglied bei der Planung, Durchführung und Lieferung von Transaction Services (primär Financial Due Diligence in Buy- und Sell-Side-Transaktionen) für internationale und nationale Private-Equity- und Unternehmensklienten unterstützen. Mit einer vollständigen Einbindung von Anfang bis Ende erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Financial Due Diligence-Projekte, um die Mechanismen der Buy- und Sell-Side-M&A-Prozesse zu verstehen. Sie werden von einem Mentor betreut, der jederzeit zur Verfügung steht, um Sie mit professionellen oder persönlichen Ratschlägen zu unterstützen. Absolventen haben möglicherweise die Möglichkeit, nach einem erfolgreichen Praktikum eine Festanstellung angeboten zu bekommen.
Jobanforderungen:
- Motiviert, proaktiv, zuverlässig und stressresistent
- Derzeit im Bachelor- (5./6. Semester) / Masterstudium an einer anerkannten Universität oder Business School, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Grundkenntnisse der IFRS und Rechnungslegung, Kenntnisse der deutschen GAAP sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Versiert in MS Office (insbesondere MS Excel); Erfahrung mit Analysetools wie PowerBI ist von Vorteil
- Frühere Praktika oder Berufserfahrung im Finanzbereich, z.B. Audit/Rechnungswesen/M&A/Controlling, sind von Vorteil
- Verfügbar für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten
Transaction Services - Intern (from September 2026) Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Services - Intern (from September 2026)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen, nimm an Workshops teil und vernetze dich über LinkedIn. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von einer Stelle zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Services - Intern (from September 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Transaction Services und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die M&A-Prozesse verstehst und wie Due Diligence in diesen Kontext passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und erwähne, falls vorhanden, Erfahrungen mit analytischen Tools wie PowerBI. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die für die Rolle wichtig sind.