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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze bei finanziellen Due Diligence Projekten.
- Arbeitgeber: Eight Advisory, ein führendes Unternehmen im Bereich Transaction Services mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Unterstützung bei beruflichen Prüfungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem spannenden M&A Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finance oder ähnlichem und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaction Services, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 950 Mitarbeiter (darunter 113 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unserem Transaction Services-Team in München oder Frankfurt als Senior beitritt. Das Transaction Services-Team in München oder Frankfurt bietet hauptsächlich Buy-Side- und Sell-Side-Finanz-Due-Diligence-Dienstleistungen an, um unsere Private-Equity- und Unternehmensklienten in M&A-Prozessen zu unterstützen.
Sie werden als voll integriertes Teammitglied an der Planung, Durchführung und Lieferung von Transaction Services (primär Financial Due Diligence in Buy- und Sell-Side-Transaktionen) für internationale und nationale Private-Equity- und Unternehmensklienten arbeiten. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung für den Fortschritt unserer Financial Due Diligence-Projekte und erhalten eine intensive Einarbeitung, um Ihr Verständnis der Mechanismen von Buy- und Sell-Side-M&A-Prozessen zu vertiefen. Sie erhalten eine leistungsorientierte und faire Vergütung und werden bei Ihren beruflichen Prüfungen und Qualifikationen unterstützt. Ihr Berater steht Ihnen zur Verfügung, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Sie für Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
Stellenanforderungen:
- Motivierter, proaktiver, zuverlässiger und stressresistenter Teamkollege, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Master-Abschluss von einer anerkannten Universität / Business School, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- 2-3 Jahre Berufserfahrung (Vollzeitbeschäftigung) im Finanzbereich, vorzugsweise Transaction Services oder anderen angrenzenden Finanzbereichen wie M&A / Audit / Rechnungswesen / Controlling
- Gute Buchhaltungskenntnisse (IFRS usw.) und ein grundlegendes Verständnis der Unternehmensbewertung
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Sehr gute MS Excel / Finanzmodellierungsfähigkeiten; Erfahrung mit Analysetools wie PowerBI, Alteryx ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse
Transaction Services - Senior Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Services - Senior
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Dienstleistungen verstehst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Services - Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Services vertraut. Informiere dich über M&A-Prozesse und die Rolle von Financial Due Diligence, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verständnis für Finanzmodelle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Transaction Services Abteilung stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Eight Advisory bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.