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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Unternehmensbewertungen und Financial Modelling für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eight Advisory, eine innovative Beratung mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, persönliche Mentoren, verantwortungsvolle Aufgaben und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erstellung deiner Abschlussarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefgehende Einblicke in die Finanzwelt und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Grundkenntnisse in IFRS und HGB sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Frankfurt am Main, Hesse, Deutschland. Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich gegründet und ist auf Transaction Services, Valuation, Restructuring und Transformation spezialisiert. Heute beschäftigen wir über 1000 Mitarbeitende in mehreren Ländern. Zur Verstärkung unseres Strategic Valuation & Modelling Teams suchen wir dich als Praktikant:in für unseren Standort München oder Frankfurt.
Als voll integriertes Teammitglied unterstützt du uns bei der Planung, Durchführung und erfolgreichen Umsetzung unterschiedlicher Valuation- und Financial-Modelling-Projekte für Private-Equity- und Unternehmenskunden. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Mitarbeit an Projekten zur Unternehmensbewertung, zur Bewertung materieller und immaterieller Vermögenswerte, Purchase Price Allocations (PPA), Impairment-Tests sowie Financial Deal Modelling
- Analyse und Beurteilung strategischer Handlungsalternativen unter Berücksichtigung steuerlicher, transaktionsbezogener und bilanzrechtlicher Fragestellungen
- Identifikation und Verständnis der wesentlichen Geschäfts- und Werttreiber und Schaffung von Mehrwert für unsere Mandanten
- Erstellung von Projekt-Deliverables wie Berichten, Präsentationen und Finanzmodellen
- Mitwirkung bei der Abstimmung und Diskussion von Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern
Um sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen, bringst du idealerweise Folgendes mit:
- Du bist motiviert, proaktiv, zuverlässig und ein belastbarer Teamplayer
- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset
- Grundkenntnisse in IFRS und HGB
- Grundkenntnisse in Bewertungsmethoden, insbesondere Discounted-Cashflow-Methoden (DCF), Kapitalkosten und Multiplikatorverfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
- Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium an einer renommierten Hochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praktika oder relevante Berufserfahrung im Bereich Valuation oder Finance sind von Vorteil
- Du bist für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten verfügbar
Was wir dir bieten:
- Eine intensive fachliche Einarbeitung und steile Lernkurve durch „Learning on the job“
- Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in, der/die dich fachlich und persönlich unterstützt
- Verantwortungsvolle Aufgaben und frühe Einbindung in anspruchsvolle Projekte
- Auf Wunsch die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei Eight Advisory zu schreiben
- Ein kollegiales, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Strategic Valuation & Modeling - Intern 2027 Arbeitgeber: Eight Advisory UK Limited
Kontaktperson:
Eight Advisory UK Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Valuation & Modeling - Intern 2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Eight Advisory und deren Projekte, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der Unternehmensbewertung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, das deine Fähigkeiten im Financial Modelling unter Beweis stellt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Valuation & Modeling - Intern 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Eight Advisory und unsere Projekte. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eight Advisory UK Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Eight Advisory und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie Unternehmensbewertungen und Financial Modelling in der Praxis funktionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Kenntnisse in Bewertungsmethoden wie DCF und Multiplikatorverfahren benötigst, solltest du diese Konzepte gut verstehen. Übe, wie du diese Methoden erklären und anwenden kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Eight Advisory sucht nach einem belastbaren Teamplayer. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine proaktive Haltung und Zuverlässigkeit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.