Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Change Requests in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf IT Change Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Change Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zum 01.09.2026 nach einem: einer Change Manager (m/w/d) per Projektanstellung (ANÜ).
Projektbeschreibung
- Koordination und Überwachung von Change Requests
- Erstellung und Pflege der Change-Dokumentation
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von CABs
- Erstellung von PIRs und Dokumentation von Lessons Learned
- Aufbereitung und Analyse von Reporting-Statistiken
- Qualitätssicherung und formale Prüfung von Change Requests
- Pflege von CMDB, CIs und Systemdokumentation
- Unterstützung bei Bewertung, Kategorisierung, Risikoanalyse, Ressourcenplanung und Terminierung von Changes
- Dokumentation von Emergency Changes und Abschluss der Changes
- Einhaltung des 4-Augen-Prinzips (4EP)
- Teilnahme an Meetings mit Projekt- und Betriebsteams
Anforderungen
- Erfahrung im IT Change Management, idealerweise im ITIL-Umfeld
- Kenntnisse in ITIL V3 und BMC Remedy
- Erfahrung mit CAB, PIR, Reporting und Change-Dokumentation
- Kenntnisse in CMDB und Configuration Items (CIs)
- Erfahrung im Public-Umfeld
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten
Rahmendaten
- Einsatzort: Berlin
- Auslastung: 38 Std. / Woche
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1)
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihres Wunschgehalts (Brutto-Jahresgehalt) und Ihrer Verfügbarkeit (frühestmögliches Startdatum).
Change Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Als etabliertes und wachstumsstarkes Softwareunternehmen bieten wir dir als Enterprise-Sales-Manager:in eine strategische Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Management sowie Fachexperten. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Karriere stetig vorankommst. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket, hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
