Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von End-to-End-Prozessen in der SAP S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Großer Arbeitgeber mit komplexen administrativen Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden SAP S/4HANA-Transformation und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination von IT- oder Prozessprojekten und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, einen großen Arbeitgeber mit komplexen administrativen Strukturen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d). Im Zuge einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation werden zentrale End-to-End-Prozesse standardisiert und digitalisiert. In dieser Position übernimmst Du die Koordination eines fest definierten Teilprojekts und begleitest einen Prozess beispielsweise aus den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik, Personal, Vertrieb oder Anlagenmanagement. Dabei arbeitest Du eng mit der IT-Projektleitung, den beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Ein Einstieg ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Deine Benefits
- Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit einer Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgemöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche fachliche und projektbezogene Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Umfangreiche Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote sowie familienfreundliche Unterstützungsleistungen
- Verantwortungsvolle Mitarbeit an einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation
Deine Aufgaben
- Koordination eines definierten End-to-End-Prozesses innerhalb der SAP S/4HANA-Transformation
- Planung und Nachverfolgung von Aufgaben, Ergebnissen, Terminen, Abhängigkeiten und Risiken
- Aufnahme und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung, weiteren Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Vorbereitung von Statusberichten, Entscheidungen und Abstimmungsterminen
Dein Profil
- Erfahrung in der Koordination von IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten
- Prozesskenntnisse in mindestens einem Bereich wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Logistik, Personal, Vertrieb oder Anlagenmanagement
- SAP-Kenntnisse, zum Beispiel in mindestens einem Modul, wie FI, CO, MM, SD, HCM, eWM, PM oder RE‑FX
- (Erste) Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4HANA sind von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau
SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Unser Mandant in Hamburg bietet eine sichere und unbefristete Festanstellung für Mainframe Softwareentwickler (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet umfangreiche Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Fokus auf Teamarbeit ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die in einem stabilen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei eightbit experts GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie eightbit experts GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eightbit experts GmbH und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Prozesskoordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von eightbit experts GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
