Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an der Lösungskonzeption und Implementierung im SAP SD Bereich.
- Arbeitgeber: Ein marktführender Arbeitgeber in der Region Köln/Bonn mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 90k, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD oder SAP SD/MM sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Für einen marktführenden Arbeitgeber in der Region Köln/Bonn suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich SAP SD sowie SAP SD/MM (Inhouse) (m/w/d) – Festanstellung. Neben der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Anforderungsaufnahme, sind Sie aktiv an der Lösungskonzeption, Umsetzung und Implementierung beteiligt – sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Attraktives Gehaltspaket (bis ca. 90k) plus umfangreiche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei 38,5h/Woche Individuelle Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsbedingungen, wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events Mehrjährige Erfahrung in SAP SD oder SAP SD/MM Sehr gute Deutschkenntnisse &##
Inhouse Berater SAP SD Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Kontaktperson:
eightbit experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater SAP SD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP SD und MM recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Inhouse Berater ist es wichtig, eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Berater SAP SD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung mit SAP SD und SAP SD/MM. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Inhouse Berater unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Berater SAP SD. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP SD oder SAP SD/MM zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen konzipiert und implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an individueller Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.