Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Fokus auf PA, PY und PT.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem eingespielten SAP-Team.
- Vorteile: Bis zu 110.000 € Fixgehalt, hybrides Arbeiten, keine Reisetätigkeit.
- Weitere Informationen: Hohe fachliche Kompetenz im Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne SAP-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant und gute Kenntnisse in PA, PY und PT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standorte
Hamburg, Mannheim, Bielefeld, Würzburg oder Hannover
Gehalt
- bis max. 110.000 € Fix, kein Provision/var. Anteil on top
- Hybrid | keine Reisetätigkeit | keine Rufbereitschaft
- Für ein großes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen suchen wir einen erfahrenen
SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Fokus auf die klassischen HCM-Module (Fokus, PA, PY, PT).
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von
- SAP HCM
- Schwerpunkt auf
- PA, PY und PT
- Customizing und Beratung der Fachbereiche
- Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. Lohnarten, Zeitarten, Schemen und Rechenregeln
- Mitarbeit an der Transformation von
- SAP R/3 Richtung H4S4 / SAP RISE
- Begleitung von Schnittstellen- und Transformationsprojekten
- Optional: Entwicklung mit
- ABAP
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant
- Gute Kenntnisse in
- PA, PY und/oder PT
- Erfahrung im Customizing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Das erwartet dich
- Bis max.
- 110.000 € Fixgehalt
- Hybrides Arbeiten
- Keine Reisetätigkeit
- Keine Rufbereitschaft
- Moderne SAP-Transformation mit gleichzeitig viel operativer HCM-Arbeit
- Eingespieltes SAP-Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- #J-18808-Ljbffr
Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) – PA / PY / PT Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Als etabliertes und wachstumsstarkes Softwareunternehmen bieten wir dir als Enterprise-Sales-Manager:in eine strategische Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Management sowie Fachexperten. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Karriere stetig vorankommst. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket, hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) – PA / PY / PT erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei eightbit experts GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) – PA / PY / PT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei eightbit experts GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
