IT Consultant 360 Grad (m/w/d)

IT Consultant 360 Grad (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Scanne den Markt, gewinne Neukunden und finde die perfekten IT-Experten.
  • Unternehmen: Top-Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Provisionsmodell und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, Teamevents und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue dein Netzwerk in der IT-Branche aus.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Personal oder IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Empathisch, selbstbewusst, kommunikativ – so ticken wir bei eightbit experts. Unser Ziel? Die digitale Transformation voranbringen. Als Top-Personaldienstleister in Deutschland finden wir für unsere Kund:innen die besten IT- und Digitalisierungs-Expert:innen. Dabei bedienen wir die Vertragsarten Contracting (Dienstleistungsvertrag), Perm (direkte Personalvermittlung) und Temp (Arbeitnehmerüberlassung).

Du bist ein echtes Sales-Talent und gewinnst Kund:innen mit deiner eloquenten, serviceorientierten Art für dich und unser Team? Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung? Dann bist du unser Perfect Match! Wir suchen Verstärkung für unser Team mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung an unseren Standorten in Hamburg-Ottensen oder Bremen-Überseestadt.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du scannst den Markt und gewinnst Neukund:innen (M-DAX, Mittelstand) für eightbit experts.
  • Du bist kommunikativ, akquisestark und überzeugst Entscheidungsträger:innen nachhaltig in der Erstansprache und im weiteren Kontakt von unseren Lösungen.
  • Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte:n IT Expert:in.
  • Du erweiterst stetig Dein Netzwerk an IT Kandidat:innen.
  • Du erstellst aussagekräftige und ansprechende Stellen-Exposés sowie Kandidat:innenprofile.
  • Du führst die Bewerbungsgespräche mit den Kandidat:innen und Kund:innen und triffst eigenverantwortlich eine Auswahl.
  • Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Kund:innen und Expert:innen und darüber hinaus.
  • Du verhandelst Rahmen- und Projektverträge und hast Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung.
  • Du baust dein Kundennetzwerk immer weiter aus und bereitest dir auf diese Weise langfristig den Weg zu eigenen Key-Accounts.

Das sind deine Kompetenzen:

  • Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Account Management mit, bestenfalls in der Personal- oder IT-Branche.
  • Du bist bereits mit den Besonderheiten der Vermittlung in Arbeitnehmerüberlassung vertraut oder hast Interesse dich in das Themengebiet einzuarbeiten.
  • Du greifst gerne zum Telefonhörer, hast Ehrgeiz und Spaß an der Akquise und an Vor-Ort Terminen und überzeugst Kund:innen und Kandidat:innen mit deiner Persönlichkeit.
  • Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
  • Du hast Lust auf IT-Themen und Freude daran, zu gestalten und einen noch wachsenden Unternehmensbereich weiter aufzubauen.
  • Du denkst unternehmerisch sowie dienstleistungsorientiert und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen.
  • Du findest kreative Lösungen, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und bringst die nötige Empathie mit, um deine Zielgruppen richtig zu verstehen.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.

Das können wir für dich tun:

  • Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives, motivierendes Provisionsmodell.
  • Wir sorgen für ein intensives Onboarding: Dein Buddy steht dir von Beginn an zur Seite.
  • Wir stellen dir modernes Equipment auch für mobiles Arbeiten zur Verfügung.
  • Wir sorgen für aktuelle Tools, um dich optimal in deinem täglichen Doing zu unterstützen.
  • Wir denken auch an die Extras: Hybrides und flexibles Arbeiten, eigenes Firmenhandy und -laptop, moderne Büros in Bestlage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit Rabatte, Workation aus dem EU-Ausland, Teamevents - bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz!

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

IT Consultant 360 Grad (m/w/d) Arbeitgeber: eightbit experts GmbH

Bei eightbit experts erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit modernen Büros in Hamburg-Ottensen oder Bremen-Überseestadt bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Provisionsmodell sowie zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten und Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb und Recruiting voranzutreiben und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

eightbit experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant 360 Grad (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation voranbringen und finde deinen Traumjob bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant 360 Grad (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Akquisestärke
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Recruitingtools
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Empathie und Kommunikationsstärke überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für IT und Vertrieb durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu eightbit experts passt und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Erfahrung!:Erzähle von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Account Management. Zeige uns, wie du Kund:innen gewonnen hast und welche Recruitingtools du bereits genutzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von eightbit experts. Zeige im Interview, dass du empathisch und kommunikativ bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Eigenschaften unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein schwieriges Projekt gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Verhandle selbstbewusst

Da du auch für Verhandlungen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du im Interview selbstbewusst auftrittst. Übe, wie du deine Vorstellungen klar und überzeugend kommunizierst, ohne dabei unhöflich zu wirken. Das wird dir helfen, auch in zukünftigen Verhandlungen erfolgreich zu sein.