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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Anforderungen und koordiniere spannende Change-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Bremen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und die Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Lösungen von morgen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir nach einem IT-Demandmanager (m/w/d) im Großraum Bremen in Arbeitnehmerüberlassung.
Projektbeschreibung:
- Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Anforderungen
- Koordination und Steuerung sämtlicher Change-Anforderungen von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Umsetzung
- Durchführung von Requirements Engineering: Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen
- Aktives Stakeholder-Management, insbesondere die Kommunikation mit herausfordernden Stakeholdern
- Sicherstellung, dass die IT-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
- Vermittlung zwischen Fachbereich und IT, um optimale Ergebnisse sicherzustellen
- Überwachung des Change-Management-Prozesses und Reporting an die Geschäftsleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder duales Studium mit vergleichbarem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management, IT Projektmanagement oder Requirements Engineering
- Fundierte Kenntnisse im IT Change Management
- Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit schwierigen Stakeholdern
- Fähigkeit zur Priorisierung und Vermittlung komplexer Anforderungen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Rahmendaten:
- Einsatzort: Großraum Bremen, remote (HO vrsl. an 2 Tagen/Woche möglich)
- Laufzeit: 12 Monate (mit Option auf Übernahme)
- Auslastung: 40 Wochenstunden
- Sprachkenntnisse: deutsch (fließend)
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
IT-Demandmanager (m/w/d) Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Kontaktperson:
eightbit experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Demandmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Recherchiere, was ihnen wichtig ist, und passe deine Antworten im Gespräch entsprechend an. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Demandmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im IT-Demandmanagement und Requirements Engineering dir helfen werden, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Demandmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Stakeholder-Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit herausfordernden Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du schwierige Situationen meistern würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.