Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und finde die besten IT-Experten für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und HR-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Provisionsmodell und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, Teamevents und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personal- oder IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
empathisch, selbstbewusst, kommunikativ – so ticken wir bei eightbit experts.
Unser Ziel? Die digitale Transformation voranbringen.
Als Top-Personaldienstleister in Deutschland finden wir für unsere
Kund: innen die besten IT- und Digitalisierungs-Expert: innen.
Dabei bedienen wir die Vertragsarten Contracting (Dienstleistungsvertrag), Perm (direkte Personalvermittlung) und Temp (Arbeitnehmerüberlassung).
Du bist ein echtes Sales-Talent und gewinnst
Kund: innen mit deiner eloquenten, serviceorientierten Art für dich und unser Team?
Gleichzeitig begeisterst du dich für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit – von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Betreuung?
Dann bist du unser Perfect Match!
Wir suchen Verstärkung für unser Team mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung an unseren Standorten in Hamburg-Ottensen oder Bremen-Überseestadt.
- das sind deine aufgaben bei uns
- Du scannst den Markt und gewinnst Neukund: innen (M-DAX, Mittelstand) für eightbit experts.
- Du bist kommunikativ, akquisestark und überzeugst Entscheidungsträger: innen nachhaltig in der Erstansprache und im weiteren Kontakt von unseren Lösungen.
- Du erfasst die jeweilige Kundensituation, analysierst diese und findest durch Active Sourcing und mit unseren Recruitingtools den/die perfekte: n IT Expert: in.
- Du erweiterst stetig Dein Netzwerk an IT Kandidat: innen.
- Du erstellst aussagekräftige und ansprechende Stellen-Exposés sowie Kandidat: innenprofile.
- Du führst die Bewerbungsgespräche mit den Kandidat: innen und Kund: innen und triffst eigenverantwortlich eine Auswahl.
- Du bist Ansprechpartner: in auf Augenhöhe für Kund: innen und Expert: innen und darüber hinaus.
- Du verhandelst Rahmen- und Projektverträge und hast Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung.
- Du baust dein Kundennetzwerk immer weiter aus und bereitest dir auf diese Weise langfristig den Weg zu eigenen Key-Accounts.
- das sind deine kompetenzen
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Account Management mit, bestenfalls in der Personal- oder IT-Branche
- Du bist bereits mit den Besonderheiten der Vermittlung in Arbeitnehmerüberlassung vertraut oder hast Interesse dich in das Themengebiet einzuarbeiten.
- Du greifst gerne zum Telefonhörer, hast Ehrgeiz und Spaß an der Akquise und an Vor-Ort Terminen und überzeugst Kund: innen und Kandidat: innen mit deiner Persönlichkeit.
- Du kennst dich mit Recruitingtools aus und hältst dich bezüglich neuer Trends auf dem Laufenden.
- Du hast Lust auf IT-Themen und Freude daran, zu gestalten und einen noch wachsenden Unternehmensbereich weiter aufzubauen.
- Du denkst unternehmerisch sowie dienstleistungsorientiert und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen.
- Du findest kreative Lösungen, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und bringst die nötige Empathie mit, um deine Zielgruppen richtig zu verstehen.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.
- das können wir für dich tun
- Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives, motivierendes Provisionsmodell.
- Wir sorgen für ein intensives Onboarding: Dein Buddy steht dir von Beginn an zur Seite.
- Wir stellen dir modernes Equipment auch für mobiles Arbeiten zur Verfügung.
- Wir sorgen für aktuelle Tools, um dich optimal in deinem täglichen Doing zu unterstützen.
• Wir denken auch an die Extras
- Hybrides und flexibles Arbeiten
- eigenes Firmenhandy und -laptop
- Moderne Büros in Bestlage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefit Rabatte
- Workation aus dem EU-Ausland
• Teamevents - bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz!
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
IT Sales Manager 360 Grad (m/w/d) Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Als etabliertes und wachstumsstarkes Softwareunternehmen bieten wir dir als Enterprise-Sales-Manager:in eine strategische Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Management sowie Fachexperten. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Karriere stetig vorankommst. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket, hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Sales Manager 360 Grad (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie eightbit experts GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an eightbit experts GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von eightbit experts GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei eightbit experts GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sales Manager 360 Grad (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei eightbit experts GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei eightbit experts GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
