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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue neue Geschäftsbereiche auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden und motivierten Teams in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsumgebung mit intensiven Onboarding und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT oder Personal.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Sales Manager (m/w/d) Permanent Placement IT, der ab dem 01.Unbefristete Festanstellung
✓ 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind grundsätzlich frei
✓ Firmenfitness
✓ Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem wertschätzenden und motivierten Team
✓ Intensives Onboarding mit einem Buddy an deiner Seite
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Modernes Homeoffice-Equipment
✓
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
✓ Workation und Teamevents – bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz!
✓ Corporate Benefits
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Unternehmensveranstaltungen und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
✓ Kostenlose Parkmöglichkeiten u.v.m.
✓ Identifikation und Direktvermittlung passender IT-Expert:innen
✓ Gestaltung von Prozessen und Unterstützung beim Aufbau des neuen Geschäftsbereichs
✓ Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb/Account Management, idealerweise in der Personal- oder IT-Branche
✓ Begeisterung für IT-Themen und Freude am Aufbau neuer Strukturen
✓ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d) Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Kontaktperson:
eightbit experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für IT-Themen! Bereite dich darauf vor, über aktuelle Technologien und deren Einfluss auf den Markt zu sprechen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management, insbesondere in der IT- oder Personalbranche, und hebe relevante Erfolge hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Themen und deine Freude am Aufbau neuer Strukturen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Themen
Da die Position einen starken Fokus auf IT hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit IT-Themen gearbeitet hast oder welche Trends du spannend findest.
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertriebserfahrungen vor
Die Interviewer werden wahrscheinlich nach deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management fragen. Überlege dir konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und sei bereit, diese zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
In einem wertschätzenden und motivierten Team zu arbeiten, ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Das Unternehmen bietet ein intensives Onboarding mit einem Buddy an deiner Seite. Zeige Interesse daran, wie dieser Prozess aussieht und wie du am besten in das Team integriert werden kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf eine gute Einarbeitung legst.
