Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches ERP-Team und optimiere unsere Systeme.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Bremen mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unseres ERP-Systems.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Bereich und Teamführungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre nächste Führungsperspektive im ERP-Umfeld
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Bremen suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) ERP-Systeme mit Schwerpunkt auf operativer Führung und Weiterentwicklung eines internen Teams. In dieser Rolle liegt der Fokus klar auf Mitarbeiterführung, Koordination und Stabilität der bestehenden Systemlandschaft – weniger auf strategischer Neuausrichtung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ERP-Teams (ca. 10 Mitarbeitende)
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung des internen ERP-Systems
- Priorisierung und Steuerung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit IT, Key Usern und externen Dienstleistern
- Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Optimierung von Prozessen im ERP-Umfeld
- Unterstützung bei Projekten im Rahmen von Releases, Anpassungen und Rollouts
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams (Disziplinarisch)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fokus auf operative Exzellenz
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum im operativen Umfeld
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Hybrides Arbeiten (Standort Bremen)
- Kollegiales Umfeld mit eingespielten Strukturen
- Attraktives Vergütungspaket
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - ERP System Arbeitgeber: eightbit experts GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung im ERP-System bei einem etablierten Industrieunternehmen in Bremen profitieren Sie von einem stabilen Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive und einem kollegialen Arbeitsklima. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen. Zudem fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie nicht nur führen, sondern auch wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - ERP System erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - ERP System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter im ERP-Umfeld passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eightbit experts GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine ERP-Systeme. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und wie ihr Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Herausforderungen im ERP-Umfeld
Setze dich mit typischen Herausforderungen im ERP-Bereich auseinander, wie z.B. Systemstabilität und Prozessoptimierung. Zeige, dass du Lösungen und Ideen hast, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
