Senior Customer Success Manager

Senior Customer Success Manager

Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Eightfold

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf unseren Kunden, das Beste aus der Eightfold Talent Intelligence Plattform herauszuholen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Talentmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit innovativer Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung oder HR-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

Über Eightfold

Eightfold ist ein globaler Marktführer in einer KI-nativen Unternehmensplattform für Talente, die von den größten und angesehensten Fortune 500-Organisationen der Welt vertraut wird. Unsere Plattform wurde von Grund auf neu entwickelt und funktioniert in großem Maßstab über Azure und AWS, bereitgestellt in mehreren Regionen weltweit, einschließlich IL4-konformer Umgebungen für die US-Regierung, und unterstützt Benutzer in über 100 Ländern und 30+ Sprachen. Heute steht Eightfold an der Spitze der agentischen KI und liefert intelligente Agenten, die aktiv Ergebnisse in Einstellungs- und Talentabläufen vorantreiben, während ein Großteil der Branche noch mit Prototypen experimentiert. Unterstützt von über 410 Millionen US-Dollar an Finanzierung und mit einem Wert von über 2 Milliarden US-Dollar definieren wir die nächste Ära der agentischen Talent-Systeme.

Was Eightfold auszeichnet, sind nicht nur die Technologie und unsere Mission, sondern auch das Team dahinter. Wir sind eine tief technische, umsetzungsorientierte Organisation, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und hohe Standards schätzt. Unsere Ingenieure, Produktleiter und Markteinführungsteams arbeiten eng zusammen – persönlich und funktionsübergreifend – um Systeme zu entwickeln, die in der realen Welt skalieren. Wenn Sie begeistert sind, an schwierigen Problemen zu arbeiten, mit Dringlichkeit zu handeln, jeden Tag die Messlatte höher zu legen und agentische Systeme zu helfen, die die Arbeitsweise der Welt transformieren, ist Eightfold der richtige Ort dafür.

Über die Rolle

Die Rolle des Senior Customer Success - EMEA bei Eightfold ist verantwortlich für die Nachverkaufs- und Implementierungsreise unserer Kunden, mit dem Fokus darauf, ihnen zu helfen, ihre Geschäftsergebnisse zu erreichen und kontinuierlich Wert aus der Eightfold Talent Intelligence Platform zu ziehen. Unsere Senior Customer Success Manager teilen Best Practices und Playbooks, um unseren Kunden zu helfen, die Akzeptanz und Nutzung zu skalieren und ihre Ziele zu erreichen. Der Senior Customer Success Manager wird ein vertrauenswürdiger Berater, um unseren Kunden zu helfen, sich im digitalen Transformationsumfeld zurechtzufinden. Sie werden ihnen helfen, ihre wichtigsten Bestrebungen zu definieren und die Kraft von Big Data, KI und tiefem maschinellen Lernen zu nutzen, um die Art und Weise, wie sie Talente intern und extern weltweit gewinnen, einbinden und befähigen, neu zu gestalten. Sie werden auch die Stimme unserer Kunden zurück zu Eightfold sein.

Ihre täglichen Aufgaben (Verantwortlichkeiten)

  • Eightfold-Produkte bei unseren Kunden evangelisieren und sicherstellen, dass die Kunden den Produktwert maximieren.
  • Produktakzeptanz und Geschäftsergebnisse überwachen; Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung und Auswirkungen identifizieren und diese Möglichkeiten mit Ihrem Kunden umsetzen.
  • Interne Eskalationen durch Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Engineering, Produktbereitstellung, Support und Vertrieb, entschärfen.
  • Ein tiefes Verständnis für die Geschäfts- und HR-Herausforderungen Ihrer Kunden aufbauen; als Denkpartner bei der Strategieentwicklung und der Rolle, die Eightfold spielen kann, fungieren.
  • Beziehungen und Glaubwürdigkeit mit wichtigen Kontakten auf allen Ebenen aufbauen; proaktiv Kontaktlücken identifizieren und funktionsübergreifend daran arbeiten, diese neuen Beziehungen zu fördern.
  • Über die Produktveröffentlichungen, Roadmap und die breitere HR-Tech-Landschaft von Eightfold informiert bleiben.
  • Die strategische Richtung von Eightfold beeinflussen, indem Sie die Geschäfte, Herausforderungen, gewünschten Ergebnisse und angeforderten Produktmerkmale der Kunden verstehen.
  • Kundenzufriedenheit durch tadellose Ausführung und strategischen Mehrwert steigern, um die Kundenerneuerung zu garantieren.

Must haves:

  • Native Deutschkenntnisse.
  • 6+ Jahre Erfahrung in Managementberatung, funktionalem HR Talent Acquisition/Talent Management/Lernen usw., Customer Success oder Account Management.

Nice to haves:

  • Erfahrung mit KI/ML-Technologien im HR-Bereich oder Arbeit in einem schnell wachsenden Technologie-/SaaS-Unternehmen.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten in komplexen, mehrstufigen Situationen.
  • Top-Level-Datenanalyse und -synthese.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details, Grundlagen des Projektmanagements und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit öffentlichem Sprechen, Webinaren und Konferenzen.

Bereit, die Zukunft der Einstellung zu verkaufen? Wenn Sie begeistert von KI sind, hungrig nach Wissen und Ihre Karriere an der Schnittstelle von Technologie und Talent starten möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Wir sind ein Team von Selbststartern, die in ihren Bereichen hervorragend sind. Wir glauben daran, Ihnen Verantwortung zu geben, nicht nur eine Aufgabe. Wir möchten, dass Sie Eigenverantwortung und Stolz in Ihrer Arbeit haben und die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit auf Ihre Kollegen, unsere Kunden und die Welt sehen. Wir glauben an Transparenz und Unterstützung, damit Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten können.

Hybrid Work @ Eightfold - Bei Eightfold glauben wir, dass unsere beste Arbeit entsteht, wenn wir eng zusammenarbeiten, voneinander lernen und gemeinsam aufbauen. Wir folgen einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit kombiniert, um Innovation, Kultur und schnelle Umsetzung zu fördern.

Mitarbeiter, die in der Nähe unserer Büros in Santa Clara, London, Bangalore und Noida ansässig sind, werden erwartet, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, da wir glauben, dass regelmäßige persönliche Interaktionen entscheidend dafür sind, wie wir hochwirksame Produkte und starke Teams aufbauen.

Eightfold.ai bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter oder Behinderung.

Erleben Sie unsere umfassenden Vorteile mit Familienmedizin, Augen- und Zahnversicherung, einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt sowie Anspruch auf Aktienoptionen und diskretionäre Boni oder Provisionen.

Unser Engagement für Vielfalt

Eightfold ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Senior Customer Success Manager Arbeitgeber: Eightfold

Die Groove bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als Eightfold Consultant echten Einfluss auf die Modernisierung von Rekrutierungsprozessen haben. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Klarheit, Neugier und Freundlichkeit, während wir innovative, KI-gestützte Lösungen entwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, bedeutende Programme zu leiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Eightfold

Kontaktdaten:

Eightfold Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Success Manager erhalten könntest

✨Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

✨Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

✨Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Eightfold suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Management Consulting Erfahrung
Talent Acquisition
Kundenbetreuung
Account Management
AI/ML Technologien im HR-Bereich
Datenanalyse und Synthese

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Eightfold im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eightfold vorbereitet

✨Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

✨Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

✨Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Eightfold und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.