Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Workday-Lösungen für Abwesenheit und Zeitverfolgung.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit Fokus auf transformative Workday-Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung mit Workday Abwesenheit und/oder Zeitverfolgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Groove ist eine moderne Workday-Beratungsfirma, die transformative Lösungen in den Bereichen HCM und Finanzen anbietet. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um skalierbare, wirkungsvolle Workday-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Wir suchen einen Workday Absence & Time Tracking Consultant, um die Implementierung bei Kunden zu unterstützen und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.
Der Workday Absence & Time Tracking Consultant ist eine kundenorientierte Rolle, die für das Design, die Konfiguration und die Bereitstellung von Workday Absence- und Time Tracking-Lösungen verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich auf die externe Kundenlieferung über vollständige Implementierungszyklen und die Optimierung nach der Produktion. Der ideale Kandidat bringt fundierte funktionale Kenntnisse in Bezug auf Abwesenheit und Zeitverfolgung mit und kann Geschäftsanforderungen in effektive, skalierbare Systemkonfigurationen übersetzen. Diese Rolle ist remote-first, mit Reisen, die an den Bedürfnissen der Kunden ausgerichtet sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenimplementierung & Lieferung
- Unterstützung bei der End-to-End-Implementierung von Workday Absence und Time Tracking
- Teilnahme an Entdeckungs- und Design-Sitzungen zur Erfassung von Geschäftsanforderungen
- Konfiguration der Workday Absence- und Time Tracking-Module
- Hilfe bei der Übersetzung der Kundenbedürfnisse in funktionales Systemdesign
- Lösungsdesign & Konfiguration
- Konfiguration wichtiger Bereiche, einschließlich: Abwesenheitspläne und -ansprüche, Zeitverfolgungsregeln und -validierungen, Arbeitszeitpläne und -kalender, Zeiteingabe, Genehmigungen und Ausnahmen
- Unterstützung bei der funktionalen Entwurfsdokumentation
- Validierung der Systemkonfigurationen mit den Stakeholdern des Kunden
- Testen & Bereitstellung
- Unterstützung bei Systemtests und Validierung
- Hilfe bei der Benutzerakzeptanzprüfung (UAT)
- Leitung der Kunden durch die Go-Live-Bereitschaft
- Fehlerbehebung und Lösung von Konfigurationsproblemen
- Nachproduktionssupport
- Unterstützung der Kunden bei Verbesserungen und Optimierungen
- Bereitstellung von Anleitungen zu Workday-Updates und neuen Funktionen
- Unterstützung bei Berichterstattung und Audit-Support im Zusammenhang mit Abwesenheit und Zeitverfolgung
- Reiseerwartungen
- Reisen bis zu 20–30%, abhängig von den Anforderungen der Kunden
- Reisen typischerweise an wichtige Meilensteine gebunden, wie z.B. Design-Workshops oder Go-Live
- Die Mehrheit der Lieferung erfolgt virtuell
Qualifikationen
- 2–5 Jahre Erfahrung mit Workday Absence und/oder Time Tracking
- Bevorzugte Zertifizierung in Workday Absence und/oder Time Tracking
- Erfahrung in der Unterstützung von Workday-Implementierungen oder Nachproduktionssupport
- Starkes Verständnis von Zeitverfolgung und Urlaubsrichtlinien
- Fähigkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten und Anforderungen zu sammeln
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Was Sie auszeichnet
- Erfahrung mit komplexen Abwesenheitsplänen und Ansprüchen
- Kenntnisse über Zeitverfolgungsintegrationen (Lohnabrechnung, Planung usw.)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Erfahrung in einem Beratungsumfeld
Warum die Groove
- Remote-first Flexibilität
- Wachstumsstarkes Beratungsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungsanreize
- Gelegenheit, an wirkungsvollen Workday-Implementierungen zu arbeiten
- Kultur, die auf Menschen, Integrität, Wissen, Zusammenarbeit, Flexibilität und Innovation basiert
Workday Absence and Time Tracking Consultant Arbeitgeber: Eightfold
Die Groove bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als Eightfold Consultant echten Einfluss auf die Modernisierung von Rekrutierungsprozessen haben. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Klarheit, Neugier und Freundlichkeit, während wir innovative, KI-gestützte Lösungen entwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, bedeutende Programme zu leiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday Absence and Time Tracking Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Eightfold, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Eightfold im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Eightfold echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Eightfold zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Absence and Time Tracking Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Eightfold reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eightfold vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Eightfold tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
