Assistant Fleet Manger (M/W/D)

Assistant Fleet Manger (M/W/D)

Bayreuth Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
eila consulting & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Event-Branche mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Firmenfitness, exklusive Rabatte und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und legendäre Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements im internationalen Motorsport.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind seit über 20 Jahren Vorreiter in der Event-Branche und stehen für innovative Ideen und Service in Spitzenqualität. Mit einem der größten Fuhrparks Europas und über 100 festangestellten Mitarbeitern prägen wir die Begriffe mobile Eventlocation und Roadshow. Als mehrfach ausgezeichneter “Arbeitgeber der Zukunft” bieten wir dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Leidenschaft voll entfalten kannst.

Bei uns verwaltest du nicht nur, du realisierst. Du nimmst die Fäden in die Hand und sorgst dafür, dass aus einem Plan ein erstklassiges Ergebnis wird – termingerecht, im Budget und mit dem gewissen eila-Standard.

Das bringst du mit:

  • Du musst kein theoretischer Perfektionist sein, aber du musst anpacken können. Uns ist wichtig, dass du zu uns und unserer Crew passt!
  • Dein Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Fuhrpark/Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert – aber kein KO-Kriterium. Quereinsteiger mit der richtigen Mentalität sind willkommen!
  • Deine Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer ähnlichen Position gesammelt und besitzt gute Kenntnisse in der Fahrzeugverwaltung und -wartung.
  • Deine Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und Excel. Du glänzt durch Organisationstalent, kannst Aufgaben perfekt priorisieren und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
  • Deine Mentalität: Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer, von Grund auf wissensdurstig und bringst die im Motorsport nötige Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit.
  • Deine Lizenzen: Der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich. Wenn du den CE-Schein (LKW) in der Tasche hast, ist das ein dickes Plus (kann aber über uns auch finanziert werden)!

Deine Rolle:

  • Als Assistant Fleet Manager hältst du die Fäden unserer Flotte in der Hand und sorgst dafür, dass logistisch alles rund läuft.
  • Flotten-Support: Unterstützung bei der strategischen Planung, Organisation und Überwachung unserer Fahrzeugnutzung und -verfügbarkeit.
  • Koordination: Organisation und Vereinbarung von Wartungen, Reparaturen, Serviceterminen sowie Fahrzeugpflege und -kontrollen.
  • Papierkram im Griff: Koordination von Fahrzeugzugängen, Abmeldungen, Zulassungen sowie die Bearbeitung von Schadensmeldungen und Unfallberichten.
  • Schnittstelle: Kommunikation mit Dienstleistern, Werkstätten und Lieferanten unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
  • Zukunft mitgestalten: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Fuhrparkstrategien und -richtlinien.

Das bekommst du bei uns:

  • Der eila-Spirit: Ein hochmotiviertes, familiäres Team, das sich blind versteht und gemeinsam Welten bewegt.
  • Die Königsklasse: Du arbeitest an den spannendsten Projekten des internationalen Motorsports und der Eventbranche.
  • Menschlichkeit auf Augenhöhe: Bei uns bist du keine Nummer. Wir schätzen ehrliches Feedback, flache Hierarchien und echten Teamgeist.
  • Kurze Wege, maximaler Impact: Bei uns gibt es keine bürokratischen Endlosschleifen. Du entscheidest, du steuerst, du lieferst.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und leistungsgerechter Vergütung.
  • Stay Fit: Nutze unser Firmenfitness-Programm oder lease dein eigenes BusinessBike.
  • Firmenfitness - Shopping-Vorteile: Profitiere von unserem exklusiven Mitarbeiter-Rabatt-System (Corporate Benefits).
  • Team-Vibe: Wir sind mehr als nur Kollegen. Freu dich auf legendäre Team-Incentives, Ausflüge und Teambuilding-Events.

Bereit für die Pole Position? Werde Teil der eila-Family – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Portal. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Assistant Fleet Manger (M/W/D) Arbeitgeber: eila consulting & Co. KG

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber der Zukunft bietet eila ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten im internationalen Motorsport und der Eventbranche sowie einem umfangreichen Firmenfitness-Programm und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, ist eila der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft in einem zukunftssicheren Unternehmen entfalten möchten.

eila consulting & Co. KG

Kontaktdaten:

eila consulting & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Fleet Manger (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Fleet Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für die Branche zu teilen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Event- oder Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und den eila-Spirit. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, dass du die richtige Mentalität mitbringst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Portal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Fleet Manger (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Fahrzeugverwaltung
Fahrzeugwartung
MS Office
Excel
Organisationstalent
Priorisierung von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eila consulting & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die eila-Family und ihre Projekte. Schau dir an, was sie in der Event-Branche einzigartig macht. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte und ihren Spirit verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder ähnlichen Positionen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg beigetragen hast.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Da Teamarbeit bei eila großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Firma. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.