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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in der häuslichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflege-Unternehmen mit exzellentem Ruf und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, faire Bezahlung, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Behandlungspflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Overview
Als ein familiengeführtes, unabhängiges Pflege-Unternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern sowie einem exzellenten Ruf, suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und viel Herz die Pflege am Menschen leisten und mit uns gemeinsam in einer hohen Qualität erbringen wollen.
Wir bieten dir eine sichere, unbefristete Tätigkeit, in einem ehrlichen, offenen und respektvollen Umfeld, das Wert auf deine Meinung legt und dich bei der Planung der Dienstpläne/Urlaubsplanung/etc. mit einbezieht.
Hast du Kritik oder brauchst ein offenes Ohr? Sprich uns einfach an. Geschäftsführung und Pflegedienstleitung sind immer für dich ansprechbar und führen Kommunikation auf Augenhöhe. Gerne für Lob aber auch vor allem für deine Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Lass uns bei kostenfreiem Obst, Kaffee & Milch, Süßigkeiten oder auch gerne auf dem nächsten Teamevent darüber sprechen, wie wir dich bestmöglich unterstützen können, welche Fortbildungen dich interessieren und was wir machen können, damit dir deine Tätigkeit bei uns viel Spaß macht.
Die Finanzen? Die müssen stimmen, ganz klar. Wir sind uns sicher, dass wir mit dir eine Lösung finden, die dich zufrieden stellt.
Responsibilities
- Du unterstützt unsere Kunden in deren häuslichen Umgebung in der Behandlungspflege
- Die Behandlungspflege umfasst z.B. die Medikamentengabe, das Anziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutzuckermessung, Blutdruckmessung oder z.B. Inhalationen.
- Du kümmerst Dich um die Einhaltung der Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und bist verantwortlich für die Zufriedenheit und das Wohl der von dir unterstützten Kunden
Qualifications
- Mindestens einjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Erbringung von Leistungen der Behandlungspflege
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit
- PKW-Führerschein B/BE erforderlich
Benefits
Unser 5+20 Punkte-Plan für ein gelungenes Miteinander!
- Keine „Waschstraßen“-Dienste
- Zeit für die Pflege
- 35 Urlaubstage
- Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie
- Berücksichtigung von familiären Rahmenbedingungen („Mama/Papa-Touren“).
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit
- Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring
- Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills)
- Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen
- Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz
- Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
- Moderne IT-Hilfsmittel
- Internet zur privaten Nutzung
- Handy zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser
- Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen
Kontakt
Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Ein Herz für Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/x) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MFA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Komm zu unseren Mitarbeiterevents! Das ist eine großartige Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und gleichzeitig zu zeigen, dass du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest. Wir freuen uns immer über neue Gesichter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/x) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deiner einjährigen Berufserfahrung und den spezifischen Fähigkeiten in der Behandlungspflege. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Stelle Fragen: Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind immer offen für einen Austausch und freuen uns auf deine Neugier!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ein Herz für Menschen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflege-Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legt, sei bereit, auch deine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Zeige, dass du konstruktive Kritik schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. So bleibst du im Gedächtnis!