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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflege-Unternehmen mit exzellentem Ruf und über 130 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne IT-Hilfsmittel und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege am Menschen mit Leidenschaft und Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflege-Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege bedeutet für dich mehr als Versorgung – nämlich zuhören, stärken und Orientierung geben? Dann ist die Tätigkeit als Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI genau das Richtige für dich. In dieser Rolle begleitest du pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in ihrem Zuhause, gibst Sicherheit im Pflegealltag und erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird. Statt Zeitdruck am Bett steht hier die persönliche Beratung im Mittelpunkt: fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit dem Blick für das, was Familien wirklich entlastet. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, häusliche Pflege zu stabilisieren und Pflegepersonen wertzuschätzen.
Aufgaben:
- Durchführung der Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI
- Einschätzung der häuslichen Pflegesituation
- Beratung von pflegenden Angehörigen
Qualifikation:
- Einjährige oder dreijährige abgeschlossene Pflege-Ausbildung
- Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz
- Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in
- Ambulante Pflegehelfer:in (LG1 und LG2)
- Arzthelfer:in /MFA (LG3)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung
- Erforderlich: PKW-Führerschein B/BE
- Kommunikationsstark, empathisch und zuverlässig
- Selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
- 35 Urlaubstage
- Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie familiären Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit
- Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring
- Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills)
- Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen
- Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz
- Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
- Moderne IT-Hilfsmittel
- Internet zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser
- Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen
Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns einfach persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI Arbeitgeber: Ein Herz für Menschen
Kontaktperson:
Ein Herz für Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Pflegeprofis in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Philosophie passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Teile deine persönlichen Geschichten und Erfahrungen, die zeigen, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Pflege-Ausbildung oder spezielle Weiterbildungen hast, lass uns das wissen – das ist wichtig für uns!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum genau diese Position und unser Unternehmen für dich interessant sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ein Herz für Menschen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die persönliche Beratung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Familien eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Praktische Beispiele nutzen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erkläre, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Pflegequalität zu verbessern.