Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflege-Unternehmen mit exzellentem Ruf und über 130 Mitarbeitern.
- Vorteile: 35 Urlaubstage, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Hilfsmittel und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege am Menschen mit Leidenschaft und Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflege-Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pflege bedeutet für dich mehr als Versorgung – nämlich zuhören, stärken und Orientierung geben? Dann ist die Tätigkeit als Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI genau das Richtige für dich. In dieser Rolle begleitest du pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in ihrem Zuhause, gibst Sicherheit im Pflegealltag und erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird. Statt Zeitdruck am Bett steht hier die persönliche Beratung im Mittelpunkt: fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit dem Blick für das, was Familien wirklich entlastet. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, häusliche Pflege zu stabilisieren und Pflegepersonen wertzuschätzen.
Aufgaben:
- Durchführung der Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI
- Einschätzung der häuslichen Pflegesituation
- Beratung von pflegenden Angehörigen
Qualifikation:
- Einjährige oder dreijährige abgeschlossene Pflege-Ausbildung
- Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz
- Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in
- Ambulante Pflegehelfer:in (LG1 und LG2)
- Arzthelfer:in /MFA (LG3)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung
- Erforderlich: PKW-Führerschein B/BE
- Kommunikationsstark, empathisch und zuverlässig
- Selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
- 35 Urlaubstage
- Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie familiären Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit
- Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring
- Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills)
- Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen
- Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz
- Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
- Moderne IT-Hilfsmittel
- Internet zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser
- Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen
Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns einfach persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI - Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Ein Herz für Menschen
Als familiengeführtes Pflege-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo persönliche Beratung und menschliche Zuwendung im Mittelpunkt stehen. Mit 35 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Werde Teil eines engagierten Teams, das die häusliche Pflege aktiv mitgestaltet und dabei auf flache Hierarchien sowie eine faire Bezahlung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI - Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Pflegeprofis in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Philosophie passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Lass uns wissen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Beratung nach §37.3 SGB XI - Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für diese Rolle bist.
Betone deine Qualifikationen:Hast du eine Pflege-Ausbildung oder relevante Erfahrungen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Fachwissen, also zögere nicht, deine Stärken hervorzuheben.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftige Menschen unterstützt hast. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, um zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ein Herz für Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pflegebedürftige Menschen unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du mit Herz und Empathie arbeitest. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.
