Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte zu Pflanzenbau und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Agrargenossenschaft mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen und Praxisnähe.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft aktiv mit und arbeite direkt mit Landwirten zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG ist eine mittelständische Agrargenossenschaft mit rund 300 Mitgliedern, 60 Mitarbeitenden und vier Standorten in der Region. Unser Geschäft ist Agrarhandel mit Tiefgang: Pflanzkartoffeln, Getreide, Mais, Betriebsmittel und Landtechnik – nah am Landwirt, nah an der Praxis.
Aufgaben:
- Fachkundige Beratung unserer Landwirte zu Sortenwahl, Anbauplanung und Pflanzenschutz – schwerpunktmäßig Kartoffeln, ergänzend Getreide und Mais
- Erarbeitung individueller Lösungen bei Krankheits- und Schaderregerbefall (Diagnose, Bekämpfungsstrategie, Mittelauswahl)
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Außendienst
- Unterstützung im Innendienst und Lager – je nach Saison und Bedarf
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen Bereich (Landwirt, Agrartechniker, Pflanzentechnologe o. ä.) – Praktiker ausdrücklich willkommen
- Tiefes Fachwissen im Pflanzenbau, insbesondere bei Kartoffeln und deren Sorten
- Gültiger Pflanzenschutz-Sachkundenachweis
- Ausgeprägte Kundennähe und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit direktem Kundenkontakt
- Kollegiales Team, kurze Wege, ein Betrieb der die Landwirtschaft von innen kennt
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Fachberater Pflanzenbau (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Vollzeit Arbeitgeber: Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG
Die Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Agrarbereich. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Verbindung zur Landwirtschaft und die direkte Kundeninteraktion machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Pflanzenbau (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Agrarbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Pflanzenbau – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Pflanzenbau informierst. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und zeigst, dass du ein echter Praktiker bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Pflege deine Kundenbeziehungen auch außerhalb des Jobs! Zeige, dass du kommunikativ bist und echte Beziehungen aufbauen kannst. Das ist besonders wichtig im Außendienst und wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Pflanzenbau (m/w/d) | Innen- und Außendienst | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Pflanzenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Landwirtschaft brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein Fachwissen im Pflanzenbau eingesetzt hast – besonders bei Kartoffeln, das interessiert uns sehr!
Kundenorientierung zeigen!:Da wir viel Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Landwirten kommunizierst und individuelle Lösungen erarbeitest. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ein- und Verkaufsgenossenschaft Schrobenhausen eG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Agrarhandel tätig sind und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da der Job Fachwissen im Pflanzenbau erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sortenwahl, Anbauplanung und Pflanzenschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Landwirten und Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
