Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Erstuntersuchungen und medizinischer Betreuung von Rehabilitanden.
- Unternehmen: Karitative Einrichtung mit Fokus auf Rehabilitation und Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, modernes Umfeld und selbstbestimmtes Arbeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Leitung der medizinischen Abteilung bei entsprechender Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Wiedereingliederung junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Sozialmedizin oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vertreten ein außergewöhnliches Berufsförderwerk, das Rehabilitanden akademisch, psychologisch und medizinisch langzeitbetreut. Die karitative Einrichtung versteht sich als Dienstleister, der mit umfangreichen Rehabilitationsmaßnahmen (junge) Menschen auf ein Leben und Arbeiten nach überstandenen Arbeitsunfällen oder Berufskrankheit vorbereitet. Das breit gefächerte Angebot gliedert sich ganzheitlich in die Reha-Bereiche Medizin, Sport- & Physiotherapie, Psychologie und Bildung. Der Haupt-Campus liegt nahe Pforzheim *.
Die zu besetzende Außenstelle wäre in Renningen bei Stuttgart. Zur Verstärkung der medizinischen Abteilung suchen wir eine/n...
Arzt / Ärztin für Sozialmedizin (m/w/d)Stellen-Nummer: GB-0656Ihre Aufgaben- Durchführung von Erstuntersuchungen, Erst-Diagnostik sowie gutachterlichen Stellungnahmen mit dem Ziel, die individuellen beruflichen Perspektiven der Rehabilitanden herauszuarbeiten und das „passende“ Reha-Programm auszuwählen.
- Übernahme der (allgemein)medizinischen Betreuung der Rehabilitanden unter Einbeziehung sozialmedizinischer Aspekte und Fragestellungen sowie körperliche Untersuchungen gemäß hausinterner Therapieprogramme. Hierzu zählt ggf. auch die nach-therapeutische Behandlung bzw. Betreuung von z.B. Schmerzpatienten.
- Im Rahmen von medizinisch-psychologischen Assessments begutachten Sie regelmäßig den Reha-Fortschritt der einzelnen Teilnehmenden.
- Konzeption und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den o.g. internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Therapeuten außerhalb der Einrichtung.
- Facharztausbildung in Innerer, Allgemein- oder Rehabilitationsmedizin (o. vglb.) mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin; idealerweise besitzen Sie auch einen Titel in Betriebs- oder Arbeitsmedizin *
- Spaß an der Gesundheitsbildung und der Förderung des allgemeinen Gesundheitsverhaltens sowie der medizinischen Begleitung von Teilnehmenden mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Perspektiven: Unter der Voraussetzung, dass Sie auch eine arbeitsmedizinische Qualifikation mitbringen oder diese in den kommenden zwei Jahren abschließen, ist die Übernahme der Leitung der medizinischen Abteilung möglich. In diesem Fall wären Sie auch für die medizinische Vorsorge in den Lehrwerkstätten und sonstigen Umschulungseinrichtungen zuständig; optional auch für die Leitung der allgemeinmedizinischen Praxis am Haupt-Campus.
Das bieten wir Ihnen- Attraktive, geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Hochmodernes Arbeitsumfeld
- Selbstbestimmtes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Corporate Benefits
Wenn Sie diese spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld interessiert, bewerben Sie sich
👉 HIER 👈
oder senden eine E-Mail direkt an: g.breddermann@proris.com
Medizinische Fachkraft für Sozialmedizin und berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) Arbeitgeber: Eine Marke der proRIS Consultants GmbH
Unser Berufsförderwerk bietet Ihnen als Medizinische Fachkraft für Sozialmedizin und berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit attraktiven, geregelten Arbeitszeiten zu arbeiten. Wir fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten Ihnen Perspektiven zur Übernahme von Leitungsfunktionen innerhalb der medizinischen Abteilung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Rehabilitation und Integration von Menschen leisten, die nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten Unterstützung benötigen.
Kontaktdaten:
Eine Marke der proRIS Consultants GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische Fachkraft für Sozialmedizin und berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Sozialmedizin und Rehabilitation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung in ihrer medizinischen Abteilung benötigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Rehabilitationsmaßnahmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übe auch typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachkraft für Sozialmedizin und berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arzt/Ärztin für Sozialmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eine Marke der proRIS Consultants GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die karitative Einrichtung und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Rehabilitationsmaßnahmen und verstehe, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Rehabilitanden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Sozialmedizin oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbildung und die Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
