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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Erstuntersuchungen und gutachterlichen Stellungnahmen für Rehabilitanden.
- Arbeitgeber: Karitative Einrichtung mit Fokus auf langfristige Rehabilitation und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, modernes Umfeld und selbstbestimmtes Arbeiten im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer, Allgemein- oder Rehabilitationsmedizin mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.
- Andere Informationen: Leitung der medizinischen Abteilung möglich bei entsprechender Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arzt / Ärztin für Sozialmedizin (m/w/d)
Wir vertreten ein außergewöhnliches Berufsförderwerk, das Rehabilitanden akademisch, psychologisch und medizinisch langzeitbetreut. Die karitative Einrichtung versteht sich als Dienstleister, der mit umfangreichen Rehabilitationsmaßnahmen (junge) Menschen auf ein Leben und Arbeiten nach überstandenen Arbeitsunfällen oder Berufskrankheit vorbereitet. Das breit gefächerte Angebot gliedert sich ganzheitlich in die Reha-Bereiche Medizin, Sport- & Physiotherapie, Psychologie und Bildung. Der Haupt-Campus liegt nahe Pforzheim *.
Die zu besetzende Außenstelle wäre in Renningen bei Stuttgart. Zur Verstärkung der medizinischen Abteilung suchen wir eine/n…
Arzt / Ärztin für Sozialmedizin (m/w/d)Stellen-Nummer: GB-0656Ihre Aufgaben
- Durchführung von Erstuntersuchungen, Erst-Diagnostik sowie gutachterlichen Stellungnahmen mit dem Ziel, die individuellen beruflichen Perspektiven der Rehabilitanden herauszuarbeiten und das „passende“ Reha-Programm auszuwählen.
- Übernahme der (allgemein)medizinischen Betreuung der Rehabilitanden unter Einbeziehung sozialmedizinischer Aspekte und Fragestellungen sowie körperliche Untersuchungen gemäß hausinterner Therapieprogramme. Hierzu zählt ggf. auch die nach-therapeutische Behandlung bzw. Betreuung von z.B. Schmerzpatienten.
- Im Rahmen von medizinisch-psychologischen Assessments begutachten Sie regelmäßig den Reha-Fortschritt der einzelnen Teilnehmenden.
- Konzeption und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den o.g. internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Therapeuten außerhalb der Einrichtung.
Ihr Profil
- Facharztausbildung in Innerer, Allgemein- oder Rehabilitationsmedizin (o. vglb.) mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin; idealerweise besitzen Sie auch einen Titel in Betriebs- oder Arbeitsmedizin *
- Spaß an der Gesundheitsbildung und der Förderung des allgemeinen Gesundheitsverhaltens sowie der medizinischen Begleitung von Teilnehmenden mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Perspektiven: Unter der Voraussetzung, dass Sie auch eine arbeitsmedizinische Qualifikation mitbringen oder diese in den kommenden zwei Jahren abschließen, ist die Übernahme der Leitung der medizinischen Abteilung möglich. In diesem Fall wären Sie auch für die medizinische Vorsorge in den Lehrwerkstätten und sonstigen Umschulungseinrichtungen zuständig; optional auch für die Leitung der allgemeinmedizinischen Praxis am Haupt-Campus.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive, geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Hochmodernes Arbeitsumfeld
- Selbstbestimmtes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld interessiert, bewerben Sie sich
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oder senden eine E-Mail direkt an: g.breddermann@proris.com
Spezialist:in für Sozialmedizin und berufliche Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Eine Marke der proRIS Consultants GmbH
Kontaktperson:
Eine Marke der proRIS Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in für Sozialmedizin und berufliche Rehabilitation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialmedizin und Rehabilitation in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Sozialmediziner:innen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Leidenschaft für die Reha-Arbeit zeigst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in für Sozialmedizin und berufliche Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialmedizin oder Rehabilitation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eine Marke der proRIS Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist:in für Sozialmedizin und berufliche Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Rehabilitanden gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl medizinisches Wissen als auch Empathie mitbringst, um die individuellen Bedürfnisse der Patienten zu verstehen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg in der Rehabilitation ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die medizinische Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.