Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d) Geschäftsbereich International & Corporate B[...]

Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d) Geschäftsbereich International & Corporate B[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Experten und manage internationale Akkreditive und Garantien.
  • Unternehmen: Moderne Bank mit Fokus auf vermögende Privatkunden und internationale Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einer globalen Bank.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Bankgeschäfts und führe innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Trade & Export Finance und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist als moderne Bank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet. Die Bank ist Teil einer deutsch-französischen Privatbank-Gruppe. Die Gruppe beschäftigt weltweit 3.000 Mitarbeitende, verwaltet ein Kundenvermögen von über € 128 Mrd. und gehört zu den bestkapitalisierten europäischen Banken. Im Geschäftsbereich International & Corporate Banking unterhält unser Mandant in über 100 Ländern der Welt Korrespondenzbankbeziehungen und versteht die wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Besonderheiten eines Landes. Die Bank unterstützt ihre Kunden aktiv in ihren Auslandsaktivitäten als Spezialanbieter für export- und handelsbezogene Länderrisiken in dynamischen Regionen weltweit. Besonders geschätzt wird unser Mandant von seinen Kunden für seine Afrika- sowie Zentral- und Südostasienkompetenz.

Aufgaben:

  • Die Abteilung Akkreditive und Garantien ist im COO Corporates & Markets angesiedelt. Der Bereich übernimmt einerseits die Abwicklung der Kernprozesse und Kernprodukte der zugehörigen Geschäftsbereiche, andererseits unterstützt er infolge der strategischen Neuausrichtungen die Wachstumsinitiativen und Kooperationen dieser.
  • Motivierende, fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung von 20 Experten (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit den beiden Gruppenleitern (Akkreditive und Garantien).
  • Organisation der Abteilung mit dem Ziel der ordnungsgemäßen Abwicklung des dokumentären Auslandsgeschäftes (Akkreditive, Inkassi, Rembourse) sowie des Garantiegeschäfts unter Beachtung der internen und externen Richtlinien.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausrichtung der Abteilung anhand der Strategie der Vertriebseinheiten (International & Corporate Banking), einschließlich Ressourcen-Management, Organisation, Produktangebot und Preissetzung.
  • Strukturierung komplexer Geschäfte und Identifikation von Geschäftsansätzen und Umsetzung mit den Vertriebseinheiten.
  • Maßgeblicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Umsetzung von Richtlinien und Anforderungen (z. B. AML‑, Embargo‑ und Sanktionsrecht, ISO20022, SWIFT Release 2025).
  • Sicherstellung einer „state‑of‑the‑art“ IT‑Landschaft der Abteilung einschließlich Upgrades, neuer Systeme, Tools und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT.
  • Vertretung der Bank bei der ICC (Germany sowie Global) als Delegierter (m/w/d) der Deutschen Bankenkommission (Diskussion von Opinions und Richtlinienanpassungen, Mitarbeit an Papern, Halten von Vorträgen).
  • Vertretung der Bank auf weiteren Veranstaltungen und Messen, Erweiterung des Netzwerks, Stärkung der globalen Präsenz der Bank.
  • Identifikation von Ansätzen zur Kooperation und Partnerschaft mit Entwicklungsbanken (DFIs), Banken und FinTechs.

Kandidatenprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit finanzwirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder internationaler Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung (Bank oder Industrie).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade & Export Finance (u. a. auch Product Management oder Project Management) bei einer namhaften Bank.
  • Umfassende Kenntnis der verschiedenen Handelsfinanzierungsinstrumente (Akkreditiven, Inkassi und Avale).
  • Umfassendes Verständnis der internationalen Richtlinien und ICC Opinions sowie des AML‑, Embargo‑ und Sanktionsrechts.
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Geschäftsvorgängen des Tagesgeschäfts einschließlich (stiller) Bestätigung, Abtretung, Übertragung, Back‑to‑Back und Sicherheiten.
  • Führungs‑ oder Steuerungserfahrung im Tages‑ oder Projektgeschäft.
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie digitale Affinität und Erfahrung mit den gängigen Abwicklungssystemen (Anbieter Surecomp, Finastra).
  • Strategisches Denken, Freude an Wachstum und dem Erschließen neuer Möglichkeiten.
  • Gute Englisch‑Sprachkenntnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Jana Filiposki freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d) Geschäftsbereich International & Corporate B[...] Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank

Unser Mandant ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der bestkapitalisierten europäischen Banken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Bank durch ihre globale Präsenz und Expertise in aufstrebenden Märkten wie Afrika und Asien einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und Networking schafft.

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Kontaktdaten:

einer wachstumsstarken, führenden Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d) Geschäftsbereich International & Corporate B[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den entscheidenden Tipp für deinen nächsten Karriereschritt geben kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d) Geschäftsbereich International & Corporate B[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnis von Handelsfinanzierungsinstrumenten
Verständnis internationaler Richtlinien
Erfahrung im Trade & Export Finance
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Trade & Export Finance. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie diese die Strategien der Bank beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Geschäfte strukturiert oder erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis der Richtlinien

Stelle sicher, dass du mit den relevanten internationalen Richtlinien, ICC Opinions sowie dem AML- und Sanktionsrecht vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du deine Abteilung motivierst und entwickelst, um die strategischen Ziele der Bank zu erreichen.