Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle moderne Risikocontrolling-Strategien für eine große Bank.
- Unternehmen: Eines der größten Kreditinstitute Deutschlands mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer innovativen Bank.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Risikocontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereich Risk Control. Unser Mandant gehört zu den größten Kreditinstituten Deutschlands. Als nationale und internationale Geschäftsbank nimmt unser Mandant eine umfassende Universalbankfunktion wahr. Das Geschäftsmodell des Konzerns steht auf vier Säulen und umfasst die Geschäftsfelder Unternehmenskunden, Kapitalmarktgeschäft, Private Kunden/Sparkassen sowie Immobilien/Projektfinanzierungen. Die Geschäftsbank gewährleistet die umfassende Betreuung von mittelständischen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen. Unser Mandant betreut Unternehmenskunden in ihren Kernmärkten sowie den angrenzenden Wirtschaftsräumen. Zudem fungiert unser Mandant als Zentralbank für die Sparkassen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Sachsen. Die Geschäftsbank begleitet ihre Unternehmenskunden und die der Sparkassen auch bei ihren internationalen Aktivitäten und bietet verschiedene Instrumente an, mit denen ihre Kunden ihr International Business abwickeln und absichern. Weltweit unterstützen dabei Niederlassungen und Repräsentanzen mit Länderexpertise, Markt-Know-how und Finanzlösungen. Unser Mandant begleitet seine exportorientierten Unternehmenskunden mit einem weltumspannenden Auslandsnetzwerk.
Aufgaben:
- Motivierende fachliche und disziplinarische Führung und Förderung von fünf Gruppenleitern sowie Koordination der Risikocontrolling-Teams in den Auslandsniederlassungen
- Konsequente Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, proaktiven Risikocontrollings
- Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Zielbilder im Risikocontrolling für Marktpreis-, Liquiditäts- und Gegenparteirisiken
- Betreuung und Weiterentwicklung der Risikomodelle für das Liquiditätsrisiko sowie enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Marktrisikomodelle
- Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform zur Limitierung und Limitüberwachung von Kontrahenten- und Länderrisiken
- Sicherstellung korrekter Marktpreise für die tägliche Bewertung von Risikopositionen sowie Durchführung des IPV-Prozesses
- Weiterentwicklung der Analysen der Handels- und Anlagebücher, einschließlich Reporting und Stresstesting der wesentlichen Risikotreiber
- Erarbeitung und Präsentation des Risikoappetits für Markt-, Liquiditäts- und Gegenparteirisiken
- Einbindung des Risikocontrollings in den Neue Produkte Prozess (NPP) sowie Begleitung wesentlicher Transaktionen
- Erfolgreiche Steuerung und Umsetzung laufender Projekte und Initiierung neuer Vorhaben zur Weiterentwicklung des Risikocontrollings
- Zentrale Ansprechperson des Risikocontrollings für die First Line (insb. Treasury und Financial Markets) sowie für den Bereich Interne Revision
- Mitarbeit in internen Governance-Gremien (ALCO, Produktgenehmigungskomitee, Risk Committee) sowie in externen Arbeitsgruppen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, ein Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Risikocontrolling oder Risikomanagement bei einer namhaften international agierenden Bank
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Marktpreisrisiken im Handels- und Bankbuch, von Liquiditätsrisiken und Gegenparteirisiken
- Umfassende Kenntnisse des aktuellen regulatorischen Umfelds sowie breite Erfahrung im Umfeld der Banksteuerung mit Fokus auf Risiken des Kapitalmarktgeschäfts
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden im Rahmen von Prüfungen und Jahresabschlüssen
- Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte
- Strukturiertes, strategisches und vernetztes Denkvermögen, unternehmerische Kompetenz und sicheres Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit des Zuhörens und Mitnehmens von relevanten Stakeholdern
- Kommunikationsstärke und proaktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Kahl freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme: Haibach & Cie. ist eines der führenden spezialisierten Executive-Search-Unternehmen und konzentriert sich seit 2002 konsequent auf die systematische Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten u.a. für nationale und internationale Bankengruppen, Privatbanken, Investmentgesellschaften, Versicherungen und Finanzdienstleistungsgesellschaften, insbesondere in den Bereichen Risk Management, Audit, Finance, Compliance & Legal sowie Capital Markets.
Abteilungsleiter Risikocontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank
Unser Mandant ist ein führendes Kreditinstitut in Deutschland, das nicht nur eine umfassende Universalbankfunktion bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter schafft. Die Position des Abteilungsleiters Risikocontrolling ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Risikostrategien mitzuwirken und dabei auf ein internationales Netzwerk von Experten zurückzugreifen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
einer wachstumsstarken, führenden Bank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Risikocontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Risikocontrolling überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine Dankes-E-Mail, in der du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Risikocontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Rolle im Risikocontrolling. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Marktpreis-, Liquiditäts- und Gegenparteirisiken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Risikocontrolling oder wie das Unternehmen seine Risikomodelle weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Selbstbewusstsein ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition.
