Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Vertriebsstrategien für Individualkunden.
- Unternehmen: Marktführende Sparkasse mit starkem Fokus auf Kundenservice und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungsmarktes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankspezifische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von über € 13 Mrd. und rd. 1.500 Mitarbeitenden ist unser Mandant nicht nur Marktführer in seinem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Sparkassen in Deutschland. Den Kunden stehen ein leistungsfähiges Filialnetz und moderne und leistungsstarke Beratungscenter für Immobilien, Wealth Management sowie für Unternehmens- bzw. Gewerbekunden für den persönlichen Service zur Verfügung. Das Geschäftsmodell der Sparkasse zielt darauf ab, als moderner Finanzdienstleister den Wohlstand und die Attraktivität im Marktgebiet zu sichern. Sie unterstützt damit die Aufgabenerfüllung der Kommunen im wirtschaftlichen, regionalpolitischen, sozialen und kulturellen Bereich. Der Erfolg des Unternehmens beruht auf der konsequenten Ausrichtung aller Aktivitäten auf den Kunden. Individuelle Problemlösungen und ein maßgeschneidertes, kundenorientiertes Serviceangebot bilden die Bausteine einer strategisch ausgerichteten Unternehmenspolitik. Partnerschaftlichkeit, Kundenservice und ein hoher Qualitätsanspruch sind die Erfolgsmaximen der Sparkasse.
Aufgaben:
- Führung einer Gruppe mit 10 Mitarbeitenden sowie Steuerung der Organisationseinheit
- Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für das Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Corporate Finance-Geschäft, Private Banking/Wealth Management)
- Gestaltung von Vertriebsimpulsen des Individualkundengeschäfts
- Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzeptionen sowie von Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen
- Projektleitung und -mitwirkung (u.a. DSGV-Projekt „Firmenkundengeschäft der Zukunft“, „Private Banking-Projekt“ in der Sparkassengruppe; Teilnahme an Lenkungsausschüssen und an Soundingboards)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Kundenstab/Vertriebssteuerung sowie mit dem Vorstand
- Mitwirkung im Rahmen von Digitalisierungsthemen
- Schnittstellenmanagement zu Fachabteilungen
Kandidatenprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankspezifische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsmanagement/Vertriebssteuerung, Zielgruppenmanagement oder Vertriebsförderung in den Geschäftsfeldern Private Banking/Wealth Management oder Firmen-/Unternehmenskundengeschäft bei einer Sparkasse oder einer Bank
- Profunde Produktkenntnisse im Individualkundengeschäft
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
- Führungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung und Durchführung von Projekten
- Fähigkeit zur Optimierung und Gestaltung von Prozessen
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d) Arbeitgeber: einer wachstumsstarken, führenden Bank
Als eine der größten Sparkassen in Deutschland bietet unser Mandant nicht nur ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Partnerschaftlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch, was zu einem motivierenden Arbeitsklima führt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Vertriebsmanagement mitzuwirken.
Kontaktdaten:
einer wachstumsstarken, führenden Bank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Individualkundengeschäft zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer wachstumsstarken, führenden Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Vertriebsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen und Ideen vor, wie du die digitalen Prozesse im Vertriebsmanagement optimieren könntest. Zeige, dass du proaktiv über die Zukunft des Individualkundengeschäfts nachdenkst und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke geschaffen hast und bringe Beispiele mit, die deine Kunden- und Vertriebsorientierung unterstreichen.
